Meu time... Nossa crise
Como proteger meu time, meus colaboradores desta pandemia de corona virus?
Tenho recebido essa pergunta, principalmente pela área que dirijo, fotografia/ filmes, e-commerce.
Hoje, acredito que todo e qualquer job que possa ser feito home, você como líder, tem OBRIGAÇÃO CÍVICA de determinar assim! A exemplo o tratamento de imagens, pós produção, hoje é o momento de confiança e parceria real com seu colaborador, abra um FTP, ponha um acesso remoto para sua rede, encontre um formato e o que não falta é tecnologia para isso, mas os deixe em casa!!
Fotografia? desculpe-me, a moda hoje, é sem modelo vivo, fotografe tudo em Still, sobram formatos bonitos e de bom gosto em Still, sem precisar envolver modelo.
Hoje, de mais tempo ao seu fotografo(a) para criar, de mais tempo para sua (seu)Stylist para produzir, de mais espaço entre as pessoas...deixe-as decidir se estão seguras para ir ao trabalho se não nada vai valer a pena em curto intervalo de tempo. Essa crise passa, as pessoas têm que permanecer!
Isso vale para todo o processo dentro de e-commerce , temos pessoas ligadas com contato físico todo tempo, desde a separação da amostra até a foto final, passando muitas vezes pelas mãos inclusive do pessoal do descritivo do produto, isso quando o desenho estiver invertido ... mas acontece em muiiiitos formatos de e-commerce que trabalhei.
O papel do gestor neste momento é ter calma, ser interlocutor com a companha, mostrar seu domínio na área que atua e é neste momento de crise que tudo que defendo pode ser aplicado.
Confiar no meu time!
Dar ao meu time autonomia!
Ajudar no arranjo e adaptação para os formatos off estúdio ou Home-office.
Ministrar com cautela as angústias e com apatia o desejo de ser parceiro.
Este é o momento de exercer sua liderança de verdade, mostrar para seu time e para sua companhia porque você é tão importante para a empresa e para seu time.
Boa sorte a todos, que aumentem as distâncias mas não nossa paixão pelas pessoas.
tem dúvidas como fazer isso?
fale comigo... é de graça...é só pelas pessoas!
*lembre-se sua empresa SEM pessoas, não existe!
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