Meus top 5 Livros para gestores início de carreira.
Será que alguém pensa nos desafios que os líderes tem enfrentado nessa época super acesso a artigos sobre “o líder ideal”?
É óbvio que líder nas nasce pronto, mas colaboradores e times reconhecem essa realidade?
Perdi as contas de quantos desabafos ouvi sobre líderes durante a pandemia.
“Home office são novidades pra mim”, “Não suporto mais a carga de reuniões”, “Meu chefe anda meio tenso(a)” etc...
Mas espera. Os gestores não precisaram também se adaptar a essa nova realidade? Empatia não é via de mão dupla?
Na construção da minha liderança, tanto em projetos sociais (6 anos) como no mundo corporativo (3 anos) e agora a frente da a2B Yourself (1 ano) descobri que o verdadeiro líder em formação deve:
- Aceitar que talvez não esteja pronto.
- Investir exaustivamente em seu desenvolvimento.
- Conquistar o respeito do seu time com humildade.
- Ser muito bom em processos e excelente no trato com pessoas.
Para te ajudar, segue abaixo indicação dos 5 principais livros que me ajudaram no início do desenvolvimento da minha liderança:
1. As 5 linguagens do amor: Te ensinará a se relacionar mais humanamente com seu time.
2. 8 Hábitos do líder eficaz: Te ajudará a sonhar com crescimento e resultado de forma simples, eficaz e inspirada em princípios bíblicos.
3. Comunicar para Liderar: Te ajudará a desenvolver assertividade na comunicação com seus liderados.
4. A Arte da Guerra: Te ajudará a ser estratégico, gerenciar, delegar e negociar melhor.
5. As 4 Disciplinas da Execução: Te ajudará a desenvolver FOCO.
Infelizmente, ainda hoje, muitos líderes assumiram os cargos e responsabilidades sem se certificar de estarem devidamente preparados e pesar os prós e contras da função.
Líder, se você está no cargo e não teve tempo para se desenvolver, assuma a responsabilidade e acredite que com investimento e esforço você será capaz de ser tão bom líder quando foi um bom colaborador.
Nossa consultoria é especializada no desenvolvimento profissional e pode te ajudar a acelerar seu processo de desenvolvimento de sua liderança. Estamos a disposição.