Millennials x Geração Z / Quem será que ganha essa batalha?

Recentemente rolou uma espécie de "confronto intergeracional" nas redes, eu fui, eu tava! Millennials e a Geração Z trocando farpas, mostrando as diferenças, uma verdadeira novela. E para um líder, entender essas tretas é quase que obrigatório no mundo corporativo.

A bagunça toda começou com essa palavra "cringe", que os Millennials usam pra coisa "fora de moda" e a Geração Z solta pra expressar vergonha. Uma brincadeira que virou fofoca, mas que revela como as regras do jogo social estão mudando, afetando tanto nosso lado profissional quanto a vida fora do escritório.

O papo vai além da discussão, é tipo uma viagem pelas épocas, mostrando como os comportamentos e prioridades foram se transformando.

A gente precisa entender que o surgimento de uma nova geração não deleta a anterior. Isso é um upgrade natural, cada fase moldada pelo seu contexto histórico próprio.

Os lucros dessa mistureba de gerações no escritório são enormes. Entender as manhas de cada grupo é o segredo para ter um ambiente de trabalho mais animado, com aprendizado contínuo, uma pitada de criatividade, e claro, galera mais engajada.

Mesmo sem uma receita pronta para classificar cada galera, temos os Baby Boomers, a Geração X, os Millennials (ou Geração Y), a Geração Z, e a novíssima Geração Alpha, cada um com seu jeito de ser.

A dúvida que não quer calar é: como ser o líder que essa turma toda precisa? Aqui vão cinco dicas para você:

●        Conheça cada membro do seu squad, descubra as qualidades de cada um.

●        Mantenha o clima leve, evite perder o pessoal para outras empresas.

●        Dê uma turbinada no pessoal, tipo um treino corporativo.

●        Não economize nos elogios, cada feito merece um "parabéns, você é demais!"

●        Cultive uma vibe de feedback constante, todo mundo precisa saber se está mandando bem.

Olha, não esquece, ser o líder que essa turma merece é tipo escolher o uniforme certo para cada batalha.

Aprimora esse lado, atualiza as estratégias e faz da sua empresa um negócio que acompanha as evoluções que acontecem no mundo e na sociedade.