Minha primeira experiência no RD Summit

Em 2022, foi a primeira vez que participei do RD Summit. Sim, é até difícil de acreditar que, apesar de anos de carreira, não tinha tido essa oportunidade ainda. Então, antes de qualquer coisa, preciso agradecer à Dialetto , que proporcionou essa experiência não só pra mim, mas para grande parte da equipe.

Agora, falando sobre o evento, foram 3 dias muito intensos. Se eu disser que fiz um lanche ao invés de almoçar para poder participar de mais palestras, não estou mentindo.

Fui em papos sobre tudo, desde conteúdo, branding, experiência do cliente e data driven até liderança, gerenciamento de crise de marca, diversidade e metaverso.

Admito que alguns assuntos vieram mais para comprovar que estamos no caminho certo, mas alguns me marcaram bastante, como a história da Bianca Andrade (Boca Rosa). Pode ser porque eu não tinha criado expectativas, mas ver as sacadas de comunicação que ela teve, fazendo com que hoje seja uma empreendedora mulher referência, dá aquele quentinho no coração sabe?

Eu vou escrever artigos separados com o que absorvi em cada um dos dias, até para poder compartilhar mais insights sem deixar esse texto muito longo, mas queria ainda aqui citar outra palestra marcante. Foi "Lidere o agora: impulsionando resultados inovativos", com a Sônia Lesse .

Além de trazer um pouco da sua trajetória, que por si só já é marcante, ela apresentou as 4 jornadas para começar a liderar o agora:

1. Autoconhecimento (afinal, precisamos nos conhecer antes de qualquer coisa, entender nossas fortalezas)
2. Conexão pessoal (conectar-se com aquilo que nos faz bem)
3. Autovalidação (precisamos ver nossos sonhos e conquistas como importantes)
4. Celebração (agradecer e celebrar cada etapa da nossa trajetória)

Esses 4 pontos deixam bem claro que, para liderar outras pessoas, precisamos antes liderar a nós mesmos.

Na apresentação, ela também mostrou uma imagem que admito que compartilhei nos meus Stories do Instagram na hora, porque vi que estou no caminho certo. Após dizer que ela não realiza uma liderança centralizadora (assim como eu), trouxe como a grande chave para um time de alta performance o seguinte cálculo:

• Colaboração + Autorresponsabilidade + Autonomia = alta performance

Eu acredito muito nisso e pratico ativamente. Quer saber como? Eu estimulo as trocas no meu time, todos sabem que são responsáveis pelas entregas e pelos seus processos e, principalmente, eu permito que as pessoas trabalhem com autonomia.

E isso não significa que eu não ajudo, ao contrário. Estou sempre disponível pra apoiar, direcionar e resolver pepinos. Mas, eu não preciso ficar em cima de ninguém para que as coisas funcionem, pois temos uma equipe muito madura, que ama o que faz.

Então, admito que sai dessa palestra aliviada, agradecida e ansiosa para compartilhar aqui com vocês.

Agora, voltando a experiência geral dos 3 dias, foi bem cansativo também viu? Ainda mais depois de tantos dias reclusa por causa da pandemia. Eram longas caminhadas e filas para garantir um lugarzinho nas salas (afinal, foram mais de 11 mil pessoas). Mas, no fim das contas, cheguei sexta em casa bem feliz e pensativa.

Ah, teve outros dois bônus que esse evento proporcionou:

1. Ver pessoalmente parte do time da Dialetto. Pude assistir palestras com os meus liderados (inclusive aqueles que eu não liderava antes), ex-liderados, colegas, meus gestores e pessoas que até já saíram da empresa. E isso gente, eu coloco lá no topo dos ganhos que esse momento me proporcionou.
2. Conhecer outros negócios e trocar ideia com pessoas de empresas diversas. Os stands estavam muito legais e atrativos, então as pausas breves valeram contatos interessantes.

E ai, você também participou do RD Summit? Conta pra mim o que achou. E aguarde que em breve compartilho mais à fundo os conhecimentos que obtive nesses dias ;)