Mudanças na carreira

Em quase 30 anos de carreira, passei por 19 funções diferentes: de estoquista a atendimento, passando por marketing, projetos de cultura & TI, vendas e recursos humanos.

"Nossa, mas então você não é especialista em nada? Não sabe o que quer da sua carreira?"

Não, não me considero especialista em nenhum tema específico, apesar de ter vivido vários temas com profundidade, além de mergulhar nos temas sob minha responsabilidade.

Quanto ao quero da minha carreira, sei, sei muito. Quero sentir que adiciono valor, que contribuo pro resultado, que trago soluções, que faço a diferença, que deixo legados, que construo pontes.

"Ta, mas como você define seu próximo passo?"

Eu sempre me dedico com intensidade a minha posição atual, mirando crescer na mesma. E isso sempre me abriu portas. Não necessariamente verticais imediatas. As vezes horizontais, diagonais pra cima ou até pra baixo, por que não? Desde que a visão de futuro seja promissora.

"Ta, mas como se fazer empregável, fora da área de expertise?"

Processos seletivos não estão relacionados ao quão bom você é, mas sim, se você é o mais indicado frente a avaliação de alguém, dentre os candidatos disponíveis.

Logo, network é muito importante e um decisor visionário também.

Mas ainda assim, você precisa conseguir uma oportunidade de entrevista e ajudar ao decisor a conectar os pontos. Não é sobre o tema, mas sim sobre sua capacidade de enxergar o todo e traçar o melhor caminho, do problema ao sucesso, dos desafios a resolução.

"Bla, bla, bla, falar é fácil. Fazer isso é difícil..."

Tem razão, mas se fosse fácil, todo mundo faria. Certo?

Uma das melhores entrevistas que fiz foi com uma pessoa que não tinha nenhuma experiencia pra vaga que eu estava contratando. Nenhuma.

Agendei a entrevista porque um amigo insistiu (network) já que ela precisava de uma oportunidade. Fui honesto, já comecei dizendo que seria difícil contratá-la considerando a experiencia, na verdade a falta de, mas ela me surpreendeu, me ajudando a conectar os pontos.

Estava concluindo o curso de arquitetura e a vaga era pra soluções logísticas. Me disse o quanto, como arquiteta, precisa escutar o cliente e entender a necessidade dele, para então desenvolver um projeto adequado que não necessariamente atenda ao pedido, mas sim a necessidade.

Como arquiteta, precisa planejar as etapas, conectar fornecedores, acompanhar a execução e isso tudo, de fato, atendia o que eu estava buscando.

Infelizmente, não pude contratá-la porque a vaga exigia a experiencia (faltou visão), mas confesso que algo me diz que ela se sairia muito bem.

E pela boa impressão que me deixou, ainda hoje, acompanho o perfil dela no LinkedIn para ver como está se saindo.