Não espere a mudança para 2016. Seja.

Muito se fala que 2015 entrará para a história como um dos piores anos dos últimos tempos. E claro, não dá para ter um otimismo cego ao ponto de não ver o tamanho do impacto dos problemas político-econômicos. Mas, nós, da Hub, somos otimistas (não cegos) e recusamos a ver o copo meio vazio quando podemos vê-lo meio cheio. E o que isso significa? 

Que aprendemos muito. Muito mesmo. A tão dita e repetida “crise” nos ensinou a sermos resilientes, a termos mais paciência e em apostarmos em inovação. Abrimos 2015 transformando a Hub em uma holding com 4 marcas: Hub Talent, Hi-po Talent, Go!Up Leadership e Air Branding e foi um ano de convencimento de mercado do nosso potencial não só como especialistas em Executive Search mas como entendedores de Gente & Gestão como um todo. E conseguimos. Fechamos o ano com projetos em todas as nossas marcas e com uma expectativa de um 2016 ainda melhor. 

Foram 365 dias de muitos desafios e muitas vitórias. Conquistamos grandes contas. Abraçamos projetos que em outros anos não conseguiríamos e mais que isso: continuamos seguindo o nosso propósito de mudar o mundo a partir da mudança da vida das pessoas. 

Impactamos diariamente mais de 20.000 pessoas apenas nas nossas redes sociais. Isso sem contar as nossas redes orgânicas que são estimuladas pelos nossos próprios "hubbers". Foram centenas de projetos, tantas pessoas que trocaram de trabalho, foram integradas a outros, se desenvolveram, encontraram seus propósitos que não dá para dizer que 2015 foi um ano ruim para eles. E portanto, não foi para nós. 

 Fechamos esse ano com um time ainda mais unido e consciente. Com uma capacidade de inovação fora do comum e com sede de boas notícias. É por isso que não desistimos. É por isso que acreditamos em um 2016 melhor. E por isso que não esperamos a mudança, a provocamos.