Não ofusque o brilho do mestre

Robert Greene no livro as 48 Leis do Poder orienta de forma didática tudo que deve ser feito para chegar e se manter no topo. Seja lá qual for o seu.

A primeira lei é justamente "Não ofusque o brilho do mestre".

Esta lei deve ser observada por todos aqueles que estão chegando em um ambiente novo de trabalho.

Neste caso os "mestres" são os colaboradores que estão na empresa a mais tempo. 

Estes mestres dominam ou pensam dominar os fluxos, rotinas e entendimento de como tudo funciona por ali.

Eles devem se sentir confortáveis com sua chegada. Devem continua se sentindo superiores.

Evite os monstros de vaidades evitando impressionar os mestres com seu vasto conhecimento e talentos, pois além de não conseguir conquista-los irá inspirar medo e insegurança.

Faça com que seus mestres pareçam ainda mais brilhantes do que acham que são.

Mostre que veio para ajuda-los e não disputar o lugar por eles conquistados. Para isso precisa ser sutil e agradável porém sempre astuto, democrático mas não muito honesto.

Algumas pessoas gostam de ser o sol em torno do qual todos giram e irradiam poder e brilho, o centro das atenções. Se for você responsável por ofuscar este brilho, pode ter ali alguém que irá prejudicar seu inicio na empresa.

Não é fraqueza disfarçar a sua força se isso te mantém no controle da situação.

Deixando que os outro se exibam, você permanece no controle da situação, muito melhor do que ser vitima da insegurança deles.

A vida corporativa é um jogo interminável que exige vigilância constante e pensamento tático. Uma guerra civilizada.