"Nada é permanente, exceto a mudança"

A evolução tecnológica e, principalmente, o surgimento da internet e das redes sociais estão transformando profundamente os negócios e as relações de trabalho. 

O Uber é a maior rede de táxis do mundo e não tem nem um carro; o Airbnb é a maior rede hoteleira do mundo e não tem nem um hotel. Por outro lado, a Kodak, que era líder em filmes e papel para fotografia na década de 90, desapareceu; advogados e médicos nos EUA já sentem a concorrência do IBM Watson, um sistema de computação cognitiva que oferece aconselhamento jurídico e diagnósticos médicos, entre outros.

Outras mudanças também impactam diretamente as relações trabalhistas em todo o mundo. Um exemplo é o ramo de calçados, onde mais de 80% das grandes empresas já imprimem seus produtos em impressoras 3D. Até 2030, mais de 10% de todos os produtos no mundo serão feitos nessas impressoras e estima-se que 70% dos empregos atuais desapareçam nos próximos 20 anos.

Novas tecnologias surgem todos os dias e as mudanças estão cada vez mais aceleradas.

Algumas profissões se destacam nesse turbilhão de mudanças: o Marketing de Rede, apesar de não ser uma profissão nova, se reinventou com as redes sociais e ganhou novo fôlego, a ponto de ser classificado como "Negócio do Século XXI" pelo renomado autor Robert Kiyosaki. Aquele modelo clássico do "vendedor de enciclopédia que bate na sua porta" morreu e foi substituído pelo e-commerce e pelo marketing de atração, com Facebook e Instagram sendo as principais ferramentas desse negócio. 

Com as relações trabalhistas tradicionais se deteriorando em todo o mundo, muitos enxergam no marketing de rede uma nova forma de trabalho, onde a pessoa determina o seu tempo e é remunerado de acordo com seu esforço, podendo se dedicar poucas horas no início e até em paralelo com sua profissão atual; e com o tempo construir uma renda residual para o seu futuro.

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