Networking - diz-me com quem andas que eu te direi quem és

Quem nunca pensou nesta frase - “Diz-me com quem andas que eu te direi quem és.”. Eu já ouvi imensas vezes e tinha bastantes dificuldades em compreender o seu significado. Simplesmente não acreditava na frase. Pensava que era redutor alguém poder-me julgar ou poder dizer quem eu era através dos outros. Como isso seria possível? Pensava que era muito mais do que as pessoas com quem me rodeava. E, para além, tinha e continuo a ter bastantes diferentes grupos com quem lido todos os dias ou esporadicamente. Então, como é que num determinado dia, alguém me conhece, vê-me com um desses grupos, e consegue fazer uma leitura do que sou. Achava isto absurdo. Eu sempre fui alguém que trilhou o seu caminho, nunca fui influenciada pelo ambiente à minha volta, pelo menos pensava eu. 

Hoje, com 28 anos de experiência de vida, sucessos, reflexões e aprendizagens pelo meio já compreendo o que esta frase quer dizer. Faz muito sentido, principalmente quando começas a perceber que queres ir para mundos, que a tua envolvente atualmente não te proporciona. Percebemos que sozinhos não conseguimos chegar lá.

Ao longo da minha vida sempre fui influenciada pelo meu meio, embora não percebesse.

Escrevi algures no início que trilhei sempre o meu caminho e que nunca tinha sido influenciada pelo meio onde estava. Na minha família já tinha alguns primos que tinham ido para a universidade, mas não era regra. Eu fui para a universidade. Infelizmente, da minha família que vive aqui em Portugal são poucos que estão a trabalhar na sua área de formação. Eu sempre trabalhei na minha área de formação depois da universidade. Participei no programa ERASMUS, é verdade que tenho uma prima que já tinha participado também, mas sentia que não eram coisas que eram faladas ou incentivadas na minha família, ou mais no meu meio escolar.

Percebi que isso tudo era mentira. Sempre fui influenciada. Os meus pais foram os meus primeiros influenciadores. Quando comecei a refletir sobre o meu caminho e de que inspirações eu fui tendo, pensei imediatamente no percurso dos meus pais. Saíram de Cabo Verde bastantes novos, viajaram pelo mundo, logo têm uma visão do mundo muito internacional, e passaram isso para mim. Daí o meu contacto com o mundo muito cedo com as viagens, ERASMUS e carreira profissional internacional. O facto de os meus pais serem pessoas bastantes ativas, estarem sempre a fazer coisas, conhecer novas pessoas, ajudarem bastante a família (a nossa casa é o refúgio para todos!) faz jus àquilo que faço hoje. Uma nota para quem é mãe/pai. O exemplo é bastante importante para os filhos. Eu como filha sou a prova disso. Não basta falar, se queremos que os nossos filhos tenham determinadas atitudes, temos de ser essas atitudes. Temos de dar o exemplo. 

Estes são só alguns exemplos, e com certeza que tu terás os teus. Analisa o teu percurso, principalmente profissional e faz uma relação com as referências que tu ias recebendo enquanto crescias. A princípio podemos dizer que não tem nada a ver, mas no final, iremos encontrar pontos em comum. Muitas vezes não é que vamos fazer exatamente o que os nossos pais/tios/etc faziam, pode ser atitudes face ao emprego, crenças que carregamos depois. Enfim, bastantes coisas relacionadas com a carreira profissional que levamos do ambiente onde crescemos. 

Agora, não quer dizer que tenhamos de carregar essa sina ou tudo o que vem de trás. Podemos escolher coisas que queremos levar e outras que já não fazem sentido para nós. Isto tem de acontecer não só com o meio em que nós crescemos, mas ao longo da nossa vida. 

Ao longo da nossa vida, todos os grupos que nos inserirmos vão-nos influenciar na forma como vemos o mundo, e consequentemente na nossa carreira profissional.

Como nós escrevemos sobre o meio ou os grupos que nos acompanharam no nossos crescimento até à vida adulta, o mesmo acontece com os grupos em que nos inserir daqui por adiante. Percebemos que os grupos sociais que frequentamos, influenciam de alguma coisa (atitudes, crenças, visões) a forma como vemos o mundo, logo nesta fase já podemos concordar na célebre frase - diz-me com quem andas que eu te direi quem és.

Pensamos na nossa carreira profissional, vamos dizer que, por exemplo, queremos estar em ambientes tecnológicos. Formei-me em Marketing, já tive algumas experiências, mas neste momento sinto que preciso de estar em ambientes mais tecnológicos porque sei que é algo bastante atual e imperativo estar a par para a inovação e desenvolvimento da sociedade. Então, neste momento trabalho num local que não me oferece isso. Uma empresa pequena, setor pouquíssimo tecnológico (por exemplo, vinhos) e mais importante não existem pessoas que me possam ensinar e introduzir para o mundo tecnológico, dos Facebooks, Amazons, etc. Aqui precisamos de começar e pesquisar onde podemos aprender mais sobre isso. A melhor forma de aprender é começando a trabalhar nesses sítios, é estar nesses ambientes e nesses meios. Logo vamos verificar vagas de emprego nessas empresas, de preferências começando pelas grandes multinacionais, porque é onde iremos encontrar mais pessoas, logo um grupo de networking grande. Não quer dizer que vamos logo, se calhar precisamos de aprender algumas capacidades, cursos. Enfim, isso avaliamos quando estamos na nossa pesquisa, mas o que quero transmitir aqui é que vamos à procura de meios, de sítios de networking que nos irão influenciar para o caminho que queremos seguir. Neste exemplo, ter uma visão do mundo mais tecnológica e inovadora porque sei que me irá ajudar no que quero fazer na minha carreira profissional.

Não te encostes na “zona de conforto”, procura sempre meios, pessoas, networking que vão de encontro à pessoa que queres ser.

Coloquei “zona de conforto” entre aspas porque na realidade ela não existe. Podemos pensar que estamos bem, mas o nosso um dia irá nos relembrar que algo não está bem. Podemos esperar até o nosso corpo ir ao limite ou acontece algo externo que nos faz mudar bruscamente (não recomendo!), ou podemos reconhecer que algo precisa de ser mudado e vamos em frente. 

Encontrar meios, pessoas, grupos - networking que vá de encontro à pessoa que queremos ser é na realidade um conjunto de coisas. Temos de encontrar grupos que:

• nos empoderem naquilo que estamos a fazer. Por exemplo, no nosso negócio, nos nossos estudos, na alteração de posição que tivemos na empresa;
• que estejam na mesma energia e frequência que nós. Por exemplo, se queres crescer profissionalmente, vais querer evitar influências de pessoas que estejam sempre a reclamar sobre o que lhes acontece no trabalho ou do emprego.

Terás de ter vários grupos para satisfazer várias áreas diferentes que tu queres crescer.

Esquece a ideia de que um grupo ou um meio será o suficiente para chegares aos teus objetivos profissionais. Ao longo dos últimos anos tenho aprendido, que os grupos têm energias muito específicas, e que essas energias vão te potenciar áreas diferentes do teu desenvolvimento profissional. Por exemplo, posso ter um grupo que me apoia e empodera bastante no meu negócio (compram, aconselham-me, recomendam-me, entre outras coisas). Tenho outro grupo com bastantes ideias de empoderamento africano como comunidade, mas que já não está tão ligada para os projetos ou negócios pessoais de cada um. E está tudo bem. E, não quer dizer que as coisas não se podem interligar. No entanto, sabemos qual é o core de cada grupo, e o que vamos retirar dele.

A estratégia fundamental é ires começando a interagir, primeiro com um grupo, e depois perceber o que falta e procurar noutros.

Ao longo das nossas interações com os diferentes grupos, vamos percebendo que até existem muitas coisas em comum, e que mais cedo ou mais tarde haverá sinergias. Tantas vezes em que nasceram ligações bastantes fortes de pessoas que apresentei de grupos completamente diferentes.

Esta é a beleza dos grupos de networking, percebemos que todos fazemos parte do grande grupo de networking que somos nós seres humanos, e que vamos criando micro, que, na verdade, estão interligados entre si. Todos nós somos seres inspiradores e termos algo a ensinar, a partilhar. Ao longo das nossas vidas vamos escolhendo estar, podemos permanecer, mover, faz parte. 

Saber a importância dos grupos de networking e pessoas que temos à nossa volta é crucial para crescermos na nossa carreira profissional. Se queres ter sucesso em determinada área, se queres ter sucesso no teu negócio, na empresa onde tu trabalhas, tens de definir o que é esse sucesso para ti, e ir atrás de pessoas, de grupos de networking que te ajudam a chegar onde queres chegar. Parte fundamental em qualquer estratégia de Marketing Pessoal. 

Da tua mentora,

Anabela Miranda