Novas Carreiras jurídicas: Você está pronto?

Após fazer a leitura de um artigo de Mark A Cohen, intitulado de THE NEW LEGAL CAREER, publicado no site da Forbes em 05 de junho 2017, tive um insight a partir do seguinte parágrafo:

“Advogados e outros profissionais da área estão entrando na era de ouro do empresário legal. A proliferação de modelos de entrega, produtos, mercados e oportunidades resultará na criação de novos empregos, novas oportunidades de colaboração e um mercado global. A prática jurídica era anteriormente caracterizada por insularidade, rigidez e adesão a precedentes. A inovação atingiu o setor jurídico e é visível em todo o mundo. A nova carreira jurídica será conduzida em um mercado global” (tradução livre com minhas adaptações)

O insight a partir desta leitura foi "será que estamos prontos para exercer novas profissões jurídicas híbridas e nos desapegar do rótulo de advogado?"

Enquanto profissionais do direito, nós precisamos entender que os modelos tradicionais de carreira jurídica, aquelas que aprendemos na faculdade ou no mercado tradicional, se tornaram apenas uma pequena parte do amplo campo de atuação que pode ser explorado por todos nós. Contudo, muitos profissionais do direito ainda sentem certa resistência em atuar em áreas que não recebem o rótulo de advogado ou servidor público jurídico.

Na minha opinião, sem dúvida isso resulta de uma mentalidade ultrapassada, sedimentada em uma pespectiva de categorização das profissões, na qual advogado é advogado, médico é médico, engenheiro é engenheiro, etc. Mas o cenário presente tem demonstrado que a carreira híbrida é uma realidade que se impõe. Sim, continuará existindo o advogado, o servidor público jurídico, mas cada vez mais estaremos diante de profissionais do direito exercendo outros papeis profissionais, como engenheiro jurídico, analista de dados jurídicos, designer jurídico, gestor jurídico, etc., e esses profissionais não serão rotulados como advogados, por exemplo, mas sim como profissionais jurídicos com habilidades e atuações híbridas.

Pensando em tudo isso, em conjunto com a Camilla Pinheiro e o Renato Ventura, fundamos a BETALAW, uma startups de educação jurídica sem rótulos e sem caixas, focada no conhecimento de novas habilidades e profissões jurídicas para o presente e para o futuro.

Nosso objetivo é ser sempre Beta, ou seja, sempre estar em desenvolvimento, pois as novas habilidades e novas profissões jurídicas são futuros possíveis e não estáticos, somente as vivências que estão por vir é que dirão quais as profissões jurídicas que permaneceram e por quanto tempo.

E, justamente para colaborar na construção de um presente e de um futuro de profissionais com conhecimentos híbridos, nos propomos a trazer conteúdos e cursos sobre as novas habilidades e profissões jurídicas que já são realidades e que precisam ser aprendidas e empreendidas pelos profissionais do direito, sob pena de não acompanharem as mudanças no ecossistema jurídico que estão cada vez mais constantes.

Nós não pregamos o caos e nem defendemos o fim dos advogados, pelo contrário, nós queremos auxiliar todos os profissionais jurídicos na jornada de aprendizado constantes nos temas e habilidades não abordados na faculdade e nos cursos jurídicos tradicionais, e mais do que isso, nós queremos fortalecer o ecossistema jurídico e proporcionar caminhos alternativos para todos aqueles que não se conformam com os modelos tradicionais ou que sentem a pressão da concorrência desleal do mercado.