O DESAFIO DE FAZER INOVAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES.

Board Academy Br

Quando se fala em inovação, a primeira impressão que se tem é de algo complexo e que é para empresas que possuem recursos para investir. Esse pensamento provavelmente advém do conceito de Disrupção. Ou seja, criar algo totalmente inédito que mude radicalmente o mercado.  O que não é necessariamente verdadeiro.

Inovação, em essência, é a implementação de um produto, bem, serviço, processo ou método novo ou significativamente melhorado, contribuindo com os resultados dos negócios.

Pode ser:

Incremental - adiciona novidades, seja no produto, na marca, nos métodos de produção, sem promover uma mudança muito brusca.

Radical - muda o cenário de uma marca, seja do mercado ou da dinâmica empresarial.

Disruptiva - transforma um produto ou serviço, de modo que a sua versão original se torna obsoleta, impactando também no comportamento dos seus consumidores.

A inovação é fundamental para garantir a competitividade e a longevidade de qualquer empresa, e em empresas familiares isso se torna ainda mais importante, já que elas são muitas vezes passadas de geração em geração.

Essa continuidade pode acarretar desafios adicionais para implementar a inovação uma vez que, em muitas empresas, há uma forte cultura de tradição e manutenção do que já deu certo, com pensamento parecido com o que foi mencionado no início desse artigo.

No entanto, é importante que a empresa esteja aberta a mudanças e disposta a experimentar coisas novas e se manter atualizada com as tendências do mercado e as mudanças tecnológicas para permanecer competitiva.

Promover uma cultura de inovação em empresas familiares pode ser desafiador, mas também muito recompensador.

Para iniciar uma cultura de inovação, é importante envolver todos os membros da família e da equipe da empresa. É necessário criar um ambiente que encoraje e valorize a criatividade e a colaboração entre os funcionários para propiciar a geração de novas ideias.  Isso pode ser feito através de programas de incentivo à criatividade, treinamentos e workshops que estimulem a inovação e a resolução de problemas.

Além disso, é importante estar sempre de olho nas tendências e nas mudanças do mercado, para antecipar as necessidades dos clientes e se adaptar rapidamente às novas demandas.

Uma estratégia para promover a inovação em empresas familiares é estabelecer parcerias com outras empresas ou instituições. Isso pode trazer novos recursos e conhecimentos para a empresa, além de abrir novas oportunidades de negócios.

Outra forma de garantir que a empresa esteja inovando é criando um conselho consultivo. O conselho pode ser composto por membros da família e especialistas externos, que podem trazer novas perspectivas e ideias para a empresa. Eles podem ajudar a identificar novas oportunidades de mercado, desafiar as estratégias existentes e avaliar as opções de inovação.

Em resumo, a inovação é crucial para o sucesso a longo prazo de qualquer empresa, incluindo empresas familiares.