O Início da Jornada de um Conselheiro: Aprendizados e Desafios

Iniciar a carreira como conselheira é uma experiência enriquecedora e desafiadora, especialmente para uma mulher em um ambiente corporativo predominantemente masculino. No início dessa jornada, os aprendizados e desafios se destacam, ressaltando a importância da adaptação, construção de confiança e busca contínua por conhecimento.

Expectativas tanto pessoais quanto externas são comuns ao começar como conselheiro. As empresas esperam que o conselheiro seja a voz da razão, capaz de resolver problemas difíceis e liderar a organização para o sucesso. Mas na verdade muitas vezes é mais complexo do que se imagina. O primeiro desafio é entender completamente o ambiente organizacional. É fundamental conhecer a cultura da empresa, as atividades internas e as preocupações dos stakeholders. Entender a organização como um tudo é essencial antes de sugerir mudanças ou soluções, é primordial adotar uma atitude de escuta ativa e observação cuidadosa.

Cada empresa tem sua cultura e métodos de operação. É fundamental para um conselheiro adaptar-se a esses ambientes. Um conselheiro pode enfrentar culturas organizacionais diferentes em diferentes conselhos, desde empresas tradicionais até startups criativas. Cada uma dessas culturas usa um método diferente. A flexibilidade e a capacidade de se adaptar rapidamente a diferentes situações são cruciais.

Estabelecer confiança e construir relacionamentos sólidos são pilares fundamentais para um conselheiro. A confiança é construída através da transparência, competência e comprometimento com o sucesso da empresa. Além disso, é fundamental ter a capacidade de ouvir e entender as preocupações dos outros membros do conselho.

A capacidade de tomar decisões informadas e responsáveis, especialmente em momentos de incertezas, é um desafio. Os conselheiros frequentemente enfrentam situações em que precisam tomar decisões difíceis, muitas vezes com informações incompletas ou em situações de crise. Desenvolver uma sólida base de conhecimento e experiência, além de confiar na intuição informada, pode ajudar nas decisões. É importante também ser transparente sobre as limitações das informações disponíveis e estar preparado para ajustar o curso conforme novas informações surgirem.

O aprendizado contínuo é essencial para se manter relevante e eficaz como conselheiro. O ambiente de negócios está em constante evolução, com novas tecnologias, regulamentações e tendências emergindo regularmente. Permanecer atualizado é um desafio constante.

A verdadeira essência de ser um conselheiro reside na capacidade de influenciar positivamente as organizações e as pessoas que delas fazem parte. Essa influência é construída dia após dia, com paciência, dedicação e um compromisso inabalável com a ética e a excelência. Que possamos todos continuar aprendendo e crescendo em nossas jornadas, fazendo a diferença onde quer que estejamos.