O Legado da Filantropia

O que vem à sua cabeça quando ouve a palavra filantropia? E legado? Entenda como esses conceitos podem ser aplicados dentro da sua empresa.

Segundo descrito no Grande Dicionário Houaiss, a palavra filantropia pode ser traduzida como “profundo amor à humanidade”, “desprendimento”, “generosidade com o próximo” ou “caridade". Já a palavra legado é representada por algo imaterial, um valor, transmitido às gerações futuras.

No Brasil, o conceito de filantropia é associado ao de assistencialismo, “dar o peixe, sem ensinar a pesca”, ou seja, acredita-se que são boas ações realizadas de modo isolado muitas vezes pouco efetivas e sem resolução das necessidades da população. Porém, a Rede Filantropia defende esse conceito com um posicionamento distinto; com relação direta à uma mudança efetiva, um investimento social que gera desenvolvimento deixando por fim um legado imaterial para a comunidade.

Já nos Estados Unidos, o termo é associado à uma visão otimista, com maior compreendimento e sendo relacionado à doações efetuadas em benefício dos mais vulneráveis construindo uma sociedade mais justa e igualitária. O casal de fazendeiros e empresários Stewart e Lynda Resnick este ano resolveram investir um valor estimado pela Forbes de US$9 bilhões em pesquisas de mudanças climáticas, educação, arte e sustentabilidade.

Os Resnick’s são um dos maiores investidores em pesquisas de mudança climática, disponibilizando também mais de US$100 milhões para os setores de saúde e educação com o objetivo de melhorar a vida de 4.000 funcionários e famílias em cidades rurais no Vale Central da Califórnia. Donos da “Wonderful Company”, em Los Angeles, são ainda mais reconhecidos no meio da filantropia por uma doação recente de US$750 milhões em pesquisas sócio ambientais. 

“Se você não conseguir resolver o problema da sustentabilidade nada fará diferença no final”. – Stewart Resnick

A filantropia também está presente no mundo dos esportes, principalmente nos Estados Unidos. O jogador Walter Payton (1954-1999) ficou reconhecido não só como uma estrela da NFL, liga de futebol americano do país, mas também por receber o título de “Homem do Ano” concedido pela liga para destacar a contribuição de atletas para causas filantrópicas.

Com uma premiação no valor de US$ 500 mil que é destinada para alguma instituição de caridade conta com a contribuição dos torcedores, que podem votar para ajudar a causa escolhida pelo jogador. Já no brasil o status da filantropia dentro do futebol é bem menor, os projetos sociais se restringem mais aos indivíduos e menos às instituições.

No Brasil R$ 2,1 bilhões são doados anualmente para setores da educação, saúde, esporte, cultura e meio ambiente. O número representa 0,03% do PIB (produto interno bruto) brasileiro se equiparando à países como o México. Nos EUA as doações correspondem a 1,44% do PIB totalizando US$ 427 bilhões arrecadados por ano.

Durante a pandemia nota-se um aumento considerável nas doações não só de famosos, mas de parte da população mais privilegiada do Brasil. Nos últimos 30 dias empresas e famílias já levantaram R$3.1 bilhões em doações para a compra de equipamentos e ajuda aos que estão desassistidos devido à paralisação da economia. O Banco Itaú foi responsável por 39,1% dessa doação total contando também com contribuições de empresas como Ambev, Suzano, BTG Pactual, Natura, Americanas, entre outras. O valor arrecadado em 01 mês ultrapassa o de 01 ano inteiro de filantropia no país, de acordo com o último relatório da Organização das Nações Unidas.

Você deve estar se perguntando: “mas como isso se aplica à minha empresa? Como em minha realidade de funcionário ou gestor de uma pequena-média empresa consigo efetivamente implementar a filantropia dentro da minha corporação?”

A filantropia é para todos. Está presente em valores como ética, transparência, planejamento, respeito e compartilhamento de conhecimento até medidas, ações e projetos que ficam como legado. A sua empresa pode começar implementando políticas de responsabilidade social em toda cadeia produtiva, por meio de softwares de monitoramento e organização, valorizando funcionários e todos os envolvidos externos consequentemente aumentando a performance e capacidade de produção.

Outra opção é aderir à compromissos e responsabilidades empresariais que estão alinhados à educação, desenvolvimento social e ambiental. Se tornar uma empresa signatária do Pacto Global da ONU (Organização das Nações Unidas) alinha o planejamento e objetivos da instituição em prol dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável). Garante que a empresa trabalhe com transparência e à favor da sociedade e meio ambiente. 

COMO A NTICS ABRAÇA A FILANTROPIA 

Anualmente a NTICS disponibiliza uma parte do lucro para doações. Uma iniciativa implementada pela empresa em 2019 foi "adotar" uma família do Projeto Refúgio 343 que consiste em interiorizar uma família de refugiados venezuelanos reinserindo a família sócio e economicamente em território nacional.  Como meta este ano, ainda não realizado devido às questões da pandemia, a empresa busca empregar um integrante do Refúgio 343. Conheça mais sobre o Refúgio 343 realizando o teste de resiliência. 

Como iniciativa ao direito de proteção à todos, a NTICS se mobilizou doando uma verba para compra e distribuição de máscaras para populações vulneráveis. A ação busca garantir higiene e segurança para todos, ligada ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 03 (Saúde e Bem-estar). O projeto valoriza costureiras e produtoras locais que estavam sem emprego devido à crise econômica - ODS 08 (Emprego digno e crescimento econômico). 

Estender os braços e apoiar cada passo das nossas comunidades tradicionais também faz parte dos planos da NTICS. Tanto que em 2019 a empresa deu as mãos à Fundação Amazonas Sustentável (FAS) realizando a doação de uma maca, um aparelho de pressão, jogos interativos, 45 unidades entre cadernos e lápis de cor, e diversos materiais para oficinas para o projeto Terceira Idade Ribeirinha.

O projeto apoia com saúde e educação os moradores de Punã, na Reserva de Desenvolvimento Sustentável (RDS) Mamirauá, no município de Uarini, a 565 quilômetros de Manaus. É o começo de um trabalho contínuo de desenvolvimento de uma comunidade ribeirinha. Este ano a ideia é ir além: um braço de cada projeto da NTICS deve chegar até Punã empoderando a população e fazendo com que se tornem agentes transformadores.

Há 18 anos a empresa tem como objetivo desenvolver e implementar projetos que promovam processos de mudança, contribuindo para uma transformação na sociedade e no mundo. Os projetos geralmente são financiados por meio de leis de incentivo ou verba de marketing, mas mesmo assim a empresa busca sempre maximizar e potencializar o alcance do projeto atendendo o maior número de pessoas possível. 

Oferecemos alguns projetos gratuitos como o Cinema no Parque, que leva cultura e arte para comunidades em uma programação em família. O Projeto Culinária Sustentável também está disponível no Instagram TV da NTICS Projetos, realizado este ano online e para todos. Está em desenvolvimento uma plataforma online chamada NTICS Educa para disponibilizar os projetos virtualmente deixando um legado para a filantropia, por meio da disseminação do conhecimento. Em nosso site será possível acessar também na plataforma workshops de capacitação para professores. 

É inspirador sentir as mudanças acontecerem, assistir realidades trocarem de rota. É o que nos impulsiona a conseguir resultados cada vez maiores para a organização, para nossos parceiros, para o meio ambiente." - Ana Carolina Xavier, CEO NTICS Projetos.

Quer entender como sua empresa pode ser mais participativa no movimento filantrópico? Entre em contato e conheça alternativas para trabalhar por um propósito. Whatsapp ou e-mail: contato@ntics.com.br

The Legacy of Philanthropy

What comes to your mind when you hear the word philanthropy? And legacy? Understand how these concepts can be applied within your company.

As described in the Houaiss Dictionary, the word philanthropy can be translated as "deep love for humanity", "detachment", "generosity towards others" or "charity". The word legacy is represented by something immaterial, a value, transmitted to future generations.

 In Brazil, the concept of philanthropy is associated with assistance, "giving the fish, without teaching fishing", that represents good actions carried out by their own, often ineffective and without solving the needs of the population. However, the Philanthropy Network defends this concept with a different position; with direct relation to an effective change, a social investment that generates development, leaving an immaterial legacy for the community.

In the United States, the term is associated with an optimistic view, with greater understanding and being related to donations made for the benefit of the most vulnerable, building a more just and egalitarian society. The couple of farmers and entrepreneurs Stewart and Lynda Resnick this year decided to invest an estimated amount by Forbes of US $ 9 billion in research on climate change, education, art and sustainability.

Resnick’s is one of the largest investors in climate change research, also providing more than $ 100 million to the health and education sectors to improve the lives of 4,000 employees and families in rural cities in the Central Valley of California. Owners of the “Wonderful Company” in Los Angeles are even more recognized in the midst of philanthropy for a recent $ 750 million donation for social and environmental research.

"If you can't solve the sustainability problem, nothing will make a difference in the end." - Stewart Resnick

Philanthropy is also present in the world of sports, especially in the United States. The player Walter Payton (1954-1999) was recognized not only as a star of the NFL, the country's football league, but also for receiving the title of "Man of the Year" awarded by the league to highlight the contribution of athletes to philanthropic causes.

With a prize of US $ 500 thousand that is destined for some charity institution, fans can vote to help the cause chosen by the player. In Brazil, however, the status of philanthropy within football is much lower, social projects are more restricted to individuals and less to institutions.

In Brazil, R$ 2.1 billion is donated annually to the sectors of education, health, sports, culture and the environment. The number represents 0.03% of the Brazilian GDP (gross domestic product) if compared to countries like Mexico. In the USA, donations correspond to 1.44% of GDP totaling US $ 427 billion collected annually.

During the pandemic there is a considerable increase in donations not only from celebrities, but from part of the most privileged population in Brazil. In the past 30 days, companies and families have already raised R$ 3.1 billion in donations for the purchase of equipment and help to those who are unassisted due to the paralysis of the economy. Itaú Bank was responsible for 39.1% of this total donation, with contributions from companies such as Ambev, Suzano, BTG Pactual, Natura, Americanas, among others. The amount collected in 1 month exceeds what was raised during 1 full year of philanthropy in the country (2019), according to the latest United Nations report.

You may be asking yourself, “but how does this apply to my company? How in my reality as an employee or manager of a small-medium business can I effectively implement philanthropy within my corporation?"

Philanthropy is for everyone. It is present in values such as ethics, transparency, planning, respect and knowledge sharing up to measures, actions and projects that remain as a legacy. Your company can start implementing social responsibility policies in the entire production chain, through monitoring and organization software, valuing employees and all external stakeholders, consequently increasing performance and production capacity.

Another option is to join corporate commitments and responsibilities that are aligned with education, social and environmental development. Becoming a signatory company to the UN Global Compact (United Nations) aligns the institution's planning and objectives in favor of the SDGs (Sustainable Development Goals). It ensures that the company works with transparency and in favor of society and the environment.

HOW NTICS EMBRACES PHILANTHROPY

NTICS annually makes part of the profit available for donations. An initiative implemented by the company in 2019 was to "adopt" a family from the Refúgio 343 Project, which consists on internalizing a family of Venezuelan refugees, reinserting the family socially and economically in national territory. As a goal this year, not yet achieved due to pandemic issues, the company seeks to employ a member of Refuge 343. Learn more about Refúgio 343 by performing the resilience test.

As an initiative to protect everyone, NTICS donated funds to purchase and distribute masks for vulnerable populations. The action seeks to guarantee hygiene and safety for all, linked to Sustainable Development Objective 03 (Health and Wellbeing). The project values seamstresses and local producers who were unemployed due to the economic crisis - ODS 08 (Decent employment and economic growth).

Extending our arms and supporting each step of traditional communities is also part of NTICS plans. In 2019 the company joined hands with the Amazonas Sustainable Foundation (FAS) by donating a stretcher, a pressure device, interactive games, 45 units of notebooks and colored pencils, and other materials for workshops.

The project supports the residents of Punã with health and education, in the Mamirauá Sustainable Development Reserve (RDS), 565 kilometers from Manaus. It is the beginning of a continuous work to develop a riverside community. This year the idea is to go further: one arm of each NTICS project must reach Punã, empowering the population and leading them to become transformation agents.

For 18 years the company aims to develop and implement projects that promote change processes, contributing to a transformation in society and the world. Projects are usually financed through incentive laws or marketing budgets, but the company always seeks to maximize and enhance the reach of each project by serving as many people as possible.

We offer some free projects like Cinema in the Park, which brings culture and art to communities in a family program. The Sustainable Cooking Project is also available on NTICS Projects Instagram TV, held this year online and for everyone. An online platform called "NTICS Educa" is being developed to make the projects available virtually leaving a legacy for philanthropy, through the dissemination of knowledge. On our website it will also be possible to access training workshops for teachers on the platform.

"It is inspiring to feel the changes happen, to watch realities change course. It is what drives us to achieve ever greater results for the organization, for our partners, for the environment." - Ana Carolina Xavier, CEO NTICS Projects.

Do you want to understand how your company can be more active in the philanthropic movement? Get in touch and discover alternatives to work for a purpose. Whatsapp or e-mail: contato@ntics.com.br