O mercado volta a aquecer... Esteja preparado para 2017!

O mercado volta a aquecer... Esteja preparado para 2017!

Em recente pesquisa realizada pelo Instituto de Pesquisa Econômica aplicada (IPEA), a partir do segundo semestre de 2016 o setor industrial teve aumento de 0,3% de vagas, considerando que o último trimestre teve um aumento mais significativo. Inicialmente o número parece baixo, mas demostra que o mercado começou a reagir, mesmo que de forma tímida, e que o desempenho nesse final de ano na indústria traz otimismo para a melhoria do cenário econômico para este início de 2017.

Acompanhando o mercado e os processos seletivos em aberto, podemos identificar que nos meses de setembro/outubro houve um aumento de 50% do número de vagas para executivos, visualizadas por exemplo pelo LinkedIn. As empresas começam a buscar profissionais para as vagas que estavam congeladas devido à crise e até mesmo para a contratação de novos postos de trabalho, tanto para posições executivas, média gerência e profissionais especialistas.

A medida que o mercado reage, o faturamento das empresas aumenta e a perspectiva de contratações também. Conforme as posições vão se efetivando, novos postos de trabalho também vão sendo criados para atender as novas demandas. E para quem está aguardando o momento de reação do mercado, essa é a hora de estar preparado, tanto para encontrar as oportunidades quanto para se destacar nos processos seletivos.

Pense no seu currículo, que é sua porta de entrada nas empresas, a lança que abre essas portas. É importante que seu currículo esteja claro, objetivo, com palavras chaves adequadas à sua área e informações que reforcem sua expertise e resultados, para dar mais força ao seu perfil profissional. Neste momento, você não pode correr o risco de seu currículo não ser encontrado ou mesmo não passar na triagem eletrônica por falta de informações.

Também é muito importante estar preparado para as próximas etapas do processo seletivo (seja na entrevista por Skype, telefone ou pessoalmente), ter um discurso cronológico objetivo e com os principais pontos de sua atuação destacados, incluindo projetos e resultados. Saber como abordar temas conflitantes e situações mais negativas, de forma a transformar as informações a seu favor. Desenvolver seu autoconhecimento, saber se vender e ser um bom negociador também complementam essa etapa do processo seletivo, dando mais assertividade a sua atuação e possibilidade de aprovação.

Avalie seu momento e não deixe para amanhã pontos que podem impactar diretamente no seu sucesso profissional. Invista em você e no seu sucesso e conte com meu apoio, seja no momento de transição de sua carreira ou mesmo de recolocação.

Se você tem dúvidas nos processos acima, entre em contato comigo, para que possa entender seu momento e verificar como posso ajudar efetivamente.

E que 2017 seja um ano de muitas conquistas e sucesso a todos!


Lismara de Paula

Consultora de Carreira - Fábrica de Currículos

F. (19) 99248-5286 (cel. / Whatsapp)

Skype: fabricadecurriculos

E-mail: lismara.paula@fabricadecurriculos.com.br

Que 2017 seja diferente!!

Cristiane Barbosa

Gestão em Logística | Gestão de Produção | Gestão de Pessoas | Lean Six Sigma Green Belt | Liderança.

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Cristiane Barbosa

Gestão em Logística | Gestão de Produção | Gestão de Pessoas | Lean Six Sigma Green Belt | Liderança.

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Assis Neres

Engenheiro Mecânico, Qualidade; Inspeção; Fiscalização; Manutenção; Construção e Montagem. Competência Multidisciplinar

8 a

muito bom se manter motivado...mas parece que maioria acreditou no discurso de natal do temer, olha site do próprio governo ver la alguma pespectivas de mercado aquecido ou sair da crise 2017?viu a inflação? alias a oi telefonia que ganhou 20 milhões do governo, mesmo devendo, deve fazer algo, obvio, empresário da oi nada mais que político da casa, PSDB, quase impossivel as coisas se ajustar, os pouquíssimos que conseguiram recolocação voltaram ganhando 2 a 3 vezes menos que ganhavam, atuando no mesma cargo, temos muitas obras paradas, se metade for acionadas, o mercado aquece, mas a marca do governo e "CORTES" inclusive nossos direitos trabalhistas, são 72 itens para mudar, nem durante a ditadura se viu isto, algumas delas, ampliar a jornada de trabalho, e apenas 20 minutos de descanso para almoço, mais que isso terá que acordar com sinticato, reforma previdenciária, xau aposentadoria, tirar direito de greve legalizada, e o pior contrato trabalho INTERMITENTE, so recebe as horas trabalhadas, sem direitos rescisórias, a empresa tem direito de deixar vc em casa quantos dias ela quiser, sem pagar, e só paga os dias que ela te solicitar comparecer na empresa, ou seja estamos para virarmos free lance, lastima.

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