O meu textão sobre 2020 (ou quando as palavras excedem os 1.200 caracteres da publicação e você precisa apelar pro artigo)

Queria ter maturidade pra não precisar fechar 2020 com textão, maaaas, aí vai! Risos.

Eu tenho pouco mais de 2 mil conexões por aqui. A maior parte são pessoas que eu não conheço pessoalmente, mas por algum motivo, estamos em uma mesma rede profissional. Tenho certeza que, se cada um pudesse me contar a sua história de 2020, eu ouviria pouco mais de 2 mil histórias de pura superação. Que ano, minha gente, que ano. 

Sendo assim, não tenho pretensão nenhuma de chover no molhado e dizer que o meu 2020 foi repleto de desafios, pôs a prova a minha resiliência e me fez crescer, porque acho que, basicamente, foi assim pra todo mundo. Eu vivi algumas situações que nunca imaginei serem possíveis. Minha filha de 3 anos interrompeu uma reunião importante pedindo ajuda para ‘fazer cocô’. Qual parte do MBA ensina o que devemos fazer quando isso acontece? E aquele dia em que eu acordei atrasada, entrei em uma call com meu diretor, com a câmera fechada, e meu filho de 6 anos perguntou ‘por que você está fazendo reunião de pijama, mamãe?’. Não me lembro de ter aprendido a saída para essa situação no coaching, e vocês?

É verdade que nossas vidas profissionais e pessoais já estavam misturadas. Ainda mais trabalhando em um lugar como a Microcity, que enxerga as pessoas como pessoas. Eu nunca precisei ‘disfarçar’ a minha maternidade na empresa (e nem saberia como, se precisasse). E isso é muito bom. Cá entre nós, a Carolina de 2014, sem filhos, com toda a sua obsessão por detalhes, e sua inflexibilidade para lidar com situações inesperadas, teria pirado em 2020. Ela não conseguiria liderar remotamente uma equipe com 15 pessoas, mantendo as estratégias de geração de leads, ações de branding, os colaboradores respirando a cultura mesmo de casa, e toda a reinvenção que se fez necessária esse ano. Aquela Carolina não estaria fazendo esse textão. E penso que a Microcity sabe muito bem disso. 

Mas, ainda assim, 2020 chegou dando voadora. Só a ansiedade por não saber se a internet funcionaria ao longo do dia já me deixava sofrendo. E como executar um plano de MKT em que grande parte das apostas estavam na realização de eventos presenciais e a outra parte em prospecção outbound (sendo que as pessoas não atendiam ao telefone)? E a liderança? Como acompanhar, motivar, acolher a equipe, de longe? Sem poder virar a cadeira para puxar papo naquele momento ‘peloamordedeus, chega de trabalhar’ que todo mundo tem ao fim do dia? Sem sair pra almoçar, perguntar da vida, rir de uns memes, falar sobre nada? Como?

Não tinha resposta. Mas, de alguma forma muito mágica, estamos fechando 2020 com um dos melhores resultados que a área já entregou. Deu certo. DEU CERTOOO! Se eu tivesse que listar aprendizados, diria que tem a ver com confiança, criatividade, vontade de fazer bem feito, desapego do que não acrescenta, bom humor. E principalmente, acima de tudo, ter um time que jamais deixa a peteca cair. 

Pedro, Geisa, Yuri, Cris, Cadu, Leo, João, Jess, Úrsula, Ju, Bela, Débora e Gleison: sem vocês, eu seria só ideias (e rancor de não conseguir coloca-las em prática rsrs). Nunca duvidem do quanto são excelentes no que fazem e o quanto eu sou grata por tê-los comigo. 

Tiago: além de tudo o que já te agradeci (a lista é extensa rsrs), agradeço especialmente por toda vez que você viu meus filhos bisbilhotando as nossas reuniões e sorriu, me incentivou a atender os pedidos deles, me fez sentir segurança e tranquilidade durante a pandemia. ;)

Pronta pra 2021. Vamos?