O NOVO PROFISSIONAL

Cada dia que passa as transformações e inovações acontecem de modo mais rápido e intenso. O mercado de trabalho se movimenta naturalmente em altíssima velocidade para acompanhar todas as variações socioculturais e tecnológicas. Se atentar para o que o mercado exige e renovar sua visão de carreira é de suma importância para o desenvolvimento profissional individual e em equipe. Deve-se dar atenção para as adaptações necessárias e buscar ferramentas para impulsionar a carreira e assim ter um direcionamento correto na construção da trajetória profissional. Existe hoje um novo perfil corporativo valorizado e procurado pelas organizações, que é exatamente aquele que está em constante mutação.

Não seja um especialista em uma única área de atuação! Essa realidade não existe mais. Hoje, o profissional disputado é aquele que consegue ser multitarefa e criativo. Abra os olhos e a mente, pois o novo modelo de carreira que o prepara para o futuro, já bate à porta e é um caminho sem volta.

De modo geral o mais novo especialista precisa ter, além do conhecimento do negócio, flexibilidade, competência emocional, trabalhar em equipe, abertura a mudanças, empatia e proatividade. É imprescindível que esteja atualizado em relação aos avanços tecnológicos, pois são um dos fatores que estimulam as transformações no mercado de trabalho. E esse mercado anseia por pessoas que anseiem o desenvolvimento em novas habilidades e competências, com coragem de se desafiar e de buscar novas formas de pensar, descobrindo e ultrapassando seus limites com raciocínio rápido, inteligência e perfil analítico e colaborativo.

Pode-se observar que as qualificações técnicas não foram deixadas de lado, porém não é mais o pilar de um profissional. Não basta ter conhecimento, formação e experiência se as competências humanas e as relações interpessoais não forem equilibradas. A contribuição para a harmonização do ambiente e valores alinhados com a empresa. Ética, compromisso ambiental, responsabilidade social, e até a imagem pessoal são importantes. Os recrutadores já estão atentos e avaliando até mesmo as redes sociais dos seus candidatos para entender como é o seu comportamento e quais pensamentos são compartilhados fora do ambiente profissional, para garantir que não sejam contratados profissionais com postura que confronte a visão e missão das instituições.

O momento é esse! Mude, evolua, aprenda, desenvolva-se e consolide-se como um profissional que as empresas queiram e valorizem. Ser uma pessoa melhor é o primeiro passo do caminho para ser um profissional melhor.

Carolina Leandro