O Poder do Desenvolvimento

No nosso caminho temos o privilégio de conhecer profissionais que desempenham suas funções com brilhantismo e com grande capacidade de criar resultados excepcionais quando o vento está a favor ou quando enfrentam turbulências internas e do mercado, e às vezes com tudo junto e misturado e ao mesmo tempo.

O que seria muito interessante é perguntar a estes bem sucedidos colegas se eles entendem de verdade o poder do desenvolvimento, se chegaram a este momento sem intencionalmente ter trabalhado nas suas respectivas oportunidades ou nos convencionados gap´s ou se as coisas foram acontecendo naturalmente.

Acredito que alguns até podem dizer que nunca tiveram o seu desenvolvimento como foco, outros podem dizer que se prepararam para este momento com os mais diferentes tipos de cursos e graduações, mas aposto que a grande maioria vai relatar que investiram bastante tempo no seu autoconhecimento e  no seu desenvolvimento comportamental e funcional. Construíram planos estruturados, não necessariamente complexos, mas que tiveram muito sentido e impacto para que eles se tornassem os profissionais que são.

Tenho estado atento a este tema e é fascinante observar os profissionais que investiram de maneira autêntica o tempo para escutar, observar, se conhecerem de verdade e que vivenciam na sua plenitude o poder do desenvolvimento. Eles estão por aí e esbarramos neles a todo momento, adquiriram habilidades e comportamentos novos e estão brilhando nas organizações.

A grande oportunidade é estimular os outros profissionais, aqueles que ainda não experimentaram a tratarem suas oportunidades de desenvolvimento com a mesma relevância que tratam seus objetivos de negócios.

Talvez esteja aí o maior desafio. Esta é uma tarefa que não se pode delegar e que necessita de investimento de tempo de qualidade, muita reflexão e atitude. Fica aqui a minha torcida, os resultados são excepcionais !