O que é Manifesto Ágil?
Muitas organizações consideram que o momento atual de transformação no trabalho teve origem com o Manifesto Ágil.
Escrito em 2001, por 17 pessoas com um vasto conhecimento na área de desenvolvimento de software. Observaram que existia uma interseção entre as coisas que praticavam. Com isso, eles buscaram reunir as semelhanças no trabalho que faziam, tentaram definir de forma simples as semelhanças e transmitir esses princípios a outras pessoas, foi aí que chegaram a quatro valores e doze princípios que compõem o Manifesto.
Quais são os 4 valores do Manifesto Ágil?
1- Indivíduos e interações acima de processos e ferramentas
É necessário ter a compreensão de que o desenvolvimento de software é uma atividade humana e que a qualidade entre a interação das pessoas pode sanar problemas crônicos de comunicação. Ferramentas são essenciais e importantes, mas devem ser úteis e simples.
2- Software funcionando é melhor que documentação abrangente
Software funcionando é o maior indicador de que seu time realmente elaborou e construiu algo.
Clientes buscam por resultado e este se dá com o software funcionando. Documentação também importa, mas que seja somente o essencial e que agregue valor.
3- Colaboração com o cliente acima de negociação de contratos
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É importante trabalhar em conjunto com o cliente, ou seja, agir de forma colaborativa. Prezando o trabalho em equipe e que todos atuem em prol de um único objetivo.
4- Responder a mudanças ao invés de seguir um plano
Desenvolver softwares é um ambiente incerto, por isso é necessário ter cautela antes de criar um planejamento muito longo. O importante é aprender, estar aberto a ouvir feedbacks e readaptar o plano, quando isto for necessário.
A principal mensagem do Manifesto Ágil é que o trabalho deve ser facilitado ao máximo, eliminando burocracias, planejamentos que não saem do papel e tarefas longas. Sendo que essas etapas devem ser cumpridas sempre com foco no cliente.
Caso se interesse mais pelo assunto, você pode conferir os 12 princípios e saber mais sobre clicando AQUI.