O que separa você da sua melhor performance?

Você está desiludido com o ambiente corporativo? Você não acredita mais que será reconhecido pelo que faz?

Muitas pessoas que eu atendo nas sessões de coaching estão desapontadas com as suas carreiras. E em geral, são profissionais que acreditam que estão dando o melhor de si, mas não recebem o reconhecimento desejado.

Eu também tive momentos de desmotivação no trabalho, especialmente por não ter sido reconhecida mesmo apresentando excelentes resultados. Tinha a impressão que estava remando contra a maré, causando sensação de desrespeito aos meus valores. E se isso está acontecendo com você, sugiro que leia meu outro artigo “Uns tem preço, outros, valores”.

Após uma ruptura na relação de trabalho, passei por um processo mais profundo de autoconhecimento. Comecei a entender que me mantinha no mesmo lugar por não respeitar um principio básico da biologia de que o elemento para sobreviver deve se autoafirmar e se integrar a um sistema, que nesse artigo é a empresa.

A autoafirmação é um fator a ser considerado pelo ser humano. Seu significado privilegia a sua individualidade, retratada pelos seus valores, crenças e experiências pessoais. É necessário que defenda sua própria identidade, direitos, opiniões e desejos, fortalecendo seu respeito e sua aceitação perante o grupo que está inserido.

O outro fator a ser considerado é a integração. O ser humano carrega como característica básica viver em sociedade, e em contato com outros seres, se mobilizam para alcançar determinados objetivos. Neste contexto, você deve estar preparado e atento para ser capaz de conduzir seu trabalho em harmonia e equilíbrio com as expectativas do sistema, potencializando as chances de melhorar sua performance.

Aprendi com essa experiência o quanto é importante fazer a leitura correta do contexto que está inserido, para que possa respeitar a sua singularidade e se adaptar ao ambiente numa abordagem holística. Com isso, não haverá distância entre você e a sua melhor performance dentro da organização.

Deixe seu comentário aqui e continue me seguindo nas minhas redes sociais @fabianeborgescoach.

Palavras-chaves: carreira, visão sistêmica, parte e todo