O que devemos aprender sobre liderança

Sempre tive um espírito de liderança. Acho que em função de ser a mais velha de uma família com 4 irmãos, logo tinha responsabilidades maiores e precisava muitas vezes me impor e liderar pequenos movimentos como: a hora do banho, a harmonia no momento do jantar, estarem todos prontos para ir para escola sem atrasos, etc.

Esta responsabilidade ficou tão enraizada em mim, que desde o início da minha vida profissional, sentia a necessidade de estar colaborando com decisões importantes, protagonizar projetos e assumir os riscos de liderar equipes. Nunca me especializei nisto. A liderança foi sendo construída com muita observação e erros. Mas hoje tenho claros alguns pilares importantíssimos para este papel, muitos deles considero ainda ser um caminho para trilhar.

Reuni todos eles neste artigo e vou dividir com vocês.

1. SEJA AUTÊNTICO

Acredito que a verdade e transparência são qualidades fundamentais em um líder. Ele tem que ser, inclusive, verdadeiro com ele mesmo. Seus valores devem estar presentes nos desafios que assume.

2. CERQUE-SE DOS MELHORES

Sua equipe deve ter gente fera, ou com vontade de se tornar um. Seus amigos devem ser melhores que você: mais inteligentes, mais bem-sucedidos, mais experientes ou mais inquietos. Assim, você vai estar aprendendo o tempo todo. Sem perceber. E vai ser provocado a ser melhor, sempre.

3. CAPACITE-SE

O mundo está muito dinâmico. Sempre tem coisas novas, métodos, tendências, um jeito diferente de resolver e também problemas novos. Estude. Capacite-se. Faça melhor o que você já sabe. Aprenda coisas novas. Invista em você. Não há investimento melhor. Quanto maior for seu salário, mais você vai precisar se atualizar. Logo, gaste mais com seu aperfeiçoamento.

Conecte-se, o mundo muda muito rápido e só os antenados o alcançarão.

4. FAÇA ALÉM

Ninguém espera somente o que é sua obrigação. Você se torna especial se surpreender na entrega. Se perceber algo que ninguém viu. Se você inovar, avançar e superar.

Transforme as coisas ao seu redor. Deixe sua marca. As pessoas precisam se lembrar de você.

5. VOCE NÃO SABE TUDO

Não ache que já alcançou tudo. Não importa onde você está e por onde você já passou: você não sabe tudo. Sua arrogância não te leva a lugar nenhum, só te atrasa.

Leia muito e observe ainda mais. Aprenda com a experiência do outro. Ouça mais do que fale. Respeite a história das pessoas. Cada um de nós é um universo. Existe muito o que aprender com a vivencia do seu colega ao lado (não importa se ele é um assistente, um técnico ou o CEO da empresa.)

Olhe seus concorrentes. Eles estão fazendo um monte de coisas legais. Você tem muito a aprender com os fracassos e sucessos deles. Não imponha filtros. Reconheça as qualidades deles, você vai ganhar muito mais com isso do que perder.

E sobretudo, reconheça seus erros. Você não sabe tudo e não precisa saber. Te garanto que é muito mais feio insistir em um erro ou não admitir a falha. Até para o nosso inconsciente é melhor admitir. Essa memória se torna mais amistosa.

6. GOSTE DO QUE FAZ

Se você não tiver o prazer na veia. Desista. Você será apenas mais um. Gostar do que faz impulsiona o sucesso. É básico.

7. INSPIRE PESSOAS

Seja o tipo de pessoa que você admira. Seja exemplo. Lide com seriedade o seu dia dia, mas não perca o humor. Todos preferem a leveza do otimista do que o peso do pessimista. Faça as coisas de forma a inspirar quem estiver ao seu redor. Transparência, ética, justiça, empenho, determinação, respeito, são valores que inspiram. Devem te nortear, em todos os momentos, sobretudo os mais difíceis.

8. DIVIDA CONHECIMENTO E CONQUISTAS

Um líder deve dividir, mais que somar. Ensinar o que sabe. Ensinar tudo. Vai sobrar mais tempo para você adquirir conhecimentos novos. Sua equipe cresce, você cresce junto.

Valorize esse desenvolvimento da equipe e comemore cada conquista.

Nenhuma vitória foi exclusivamente sua. Tem um monte de gente trabalhando para isso acontecer. Reconheça! E você não estará fazendo mais do que sua obrigação.

Comemore muito. Temos um péssimo hábito de gastar mais energia com os problemas do que com as conquistas. Perca este hábito. Reconheça as pequenas vitórias. Elogie em público. Torne isso relevante, porque de fato é.

Seja grato às pessoas que passaram por você. Agradeça o que lhe deixaram de aprendizado.

Exercite a generosidade. É poderosa.

9. EQUILIBRIO. O TEMPO PASSA RÁPIDO DEMAIS. CURTA A VIDA.

Líderes costumam consumir tempo demais trabalhando, e perdem a noção do quanto de vida há lá fora esperando por eles. Viver o mundo real, além dos Jobs, oxigena o cérebro e nos torna mais criativos, mais eficientes e mais interessantes. Exercite o ócio criativo. Se permita algumas horas de coisa nenhuma ou de puro lazer. Tenha um hobby, cultive amizades e curta a família. Nada, mas nada mesmo é mais importante que isso. Organize-se de forma a ter um equilíbrio entre trabalho e lazer. Com jeito, sempre dá.

Faça valer a pena. Não desperdice seu tempo.

10. TENHA UM LÍDER QUE TE INSPIRE E UM MENTOR

Todo líder deve escolher um projeto que te provoque positivamente. E por trás deste projeto sempre tem um outro líder inspirador. Não perca seu tempo em um projeto que não te motive ou com chefe que não agregue. Caia fora. Você não vai brilhar em um lugar assim.

E escolha um mentor. Não precisa ser alguém com quem conviva ou que possa falar. Mas tem que ser alguém em quem você se espelhe. Tenha alguém para perseguir. Para ler seus trabalhos, monitorar os movimentos e te fazer ter coisas para copiar. Este é seu mentor. Eu tenho alguns: Edmour Saiani, um especialista gente boníssima em varejo. Gloria, minha primeira gerente. Em vários momentos na minha rotina de trabalho, me vejo reproduzindo comportamentos dela. Intuitivamente. E meu atual diretor. Um cara que tem um jeito tão simples de conduzir as coisas, que me fez ver que eficiência está diretamente relacionado ao desenvolvimento do trabalho em equipe. Isto parece obvio, mas não é. Olhe para si e veja quanto trabalho você não delega por que você avalia que sua equipe não é capaz.

11. ARRISQUE-SE

Não fique parado. Assuma desafios novos. Mude de lugar. Acredite que você pode dar um passo além. Projete os próximos degraus. Ficar estagnado, na verdade, é andar para trás. Porque o mundo está sempre girando.

Por isso, viaje. Viaje em todos os sentidos. E vá cada vez para mais longe.

Confie na sua intuição e tudo vai dar certo. E mesmo que houver tropeços, continue confiando nela. Confie até o fim e de fato tudo vai dar certo.

12. COMPARTILHE O RASCUNHO

Compartilhe o rascunho. Isso aumenta as chances de nascer uma obra prima. Não exija de si que tudo esteja pronto e acabado. Apresente seu trabalho ainda inacabado a sua equipe. Ouça opiniões e suas ideias. Construa junto!

13. RECOMPENSE-SE

Permita-se realizar seus desejos. Afinal, você se esforçou tanto, merece conquistar alguns sonhos. Esta recompensa é necessária, não fuja dela.