O QUE TODO JOVEM PROFISSIONAL PRECISA FAZER PARA CONSEGUIR INICIAR UMA CARREIRA DE SUCESSO – DICAS DA UNIVERSIDADE DE HARVARD

Depois que concluímos o estágio fica sempre aquela expectativa em ser contratado ou mesmo em conseguir o primeiro trabalho em outra companhia e desta forma entrar de cabeça no mercado de trabalho. Segundo uma pesquisa da Universidade de Harvard você não deve se preocupar muito com seu primeiro emprego, porque as chances de você acertar logo de cara a carreira que irá ter é realmente muito pequena, mas tudo bem, nada está perdido e você só está começando sua jornada e precisa de seu primeiro trabalho para iniciar sua trajetória.

Encontrar um emprego é uma tarefa desafiadora para qualquer um. Pode ser especialmente difícil se você nunca fez isso antes. Se você procura emprego pela primeira vez, pode não saber como procurar, onde procurar ou o que procurar para encontrar o emprego certo.

Para ajudá-lo a entender o que esperar como candidato a emprego pela primeira vez, perguntou-se a uma equipe de especialistas em recursos humanos quais são os maiores desafios para quem procura emprego pela primeira vez e o que você pode fazer para superá-los.

Aqui estão as três principais respostas:

a)      Falta de experiência (60%)

b)     Falta de conexões (25%)

c)      Falta de informações sobre o mercado de trabalho (10%)

d)     Outros (5%)

FALTA DE EXPERIÊNCIA

De acordo com os especialistas, a falta de experiência é, de longe, o maior desafio que os candidatos ao primeiro emprego enfrenta. Se você já iniciou sua busca por emprego, provavelmente já percebeu que a maioria dos trabalhos lista a "experiência" como um requisito. Isso apresenta um problema aparentemente circular - como você pode conseguir um emprego para obter experiência quando precisa de experiência para conseguir um emprego para obter experiência? Loucura isso!

Quase todos os especialistas disseram que o voluntariado é uma das melhores maneiras de compensar a falta de experiência quando você está tentando entrar no mercado de trabalho. Uma das principais razões pelas quais os empregadores desejam ver a experiência em seu currículo é porque eles precisam saber se você pode lidar com a futura função. Mesmo sem experiência paga, o voluntariado pode mostrar aos empregadores que você é maduro o suficiente e responsável para assumir o emprego.

O voluntariado também tem outros benefícios que podem ajudá-lo em sua busca de emprego. Como afirmam os especialistas em recolocação: “O voluntariado é sempre uma maneira positiva de superar o desafio da falta de experiência. Além de oferecer oportunidades práticas, você também aprende o valor do profissionalismo, confiabilidade e gerenciamento de tempo. Você também desenvolve conexões e oportunidades para uma referência futura em projetos e resultados.”

FALTA DE CONEXÕES

Uma coisa é saber que tipos de empregos estão disponíveis em sua área. Mas depois que você sabe o que está procurando, como sabe onde procurar? E uma vez que você encontra algo adequado, como entra em contato com os empregadores? Como você pode encontrar um emprego se não possui as conexões certas?

Os especialistas em RH de indicam este conselho para superar o problema da falta de conexões: “Participe de eventos (congressos, seminários, workshops abertos, desafios etc.) na área de trabalho desejado. Direcione seus contatos para gestores de que efetivamente decidem sobre a contratação. Aproveite os potenciais contatos existentes, mas tenha bom senso nas abordagens, ninguém gosta de pessoas que não sabem a hora e o lugar para tratar de um assunto.”

Mais de 70% das pessoas pesquisadas disse que encontrou seu primeiro emprego através de um amigo, colega, conhecido ou membro da família. Em outras palavras, a maioria dos profissionais encontrou seu primeiro emprego por meio da rede de conexões existentes.

Conhecer alguém que conhece uma oportunidade de emprego é uma boa maneira de colocar o pé na porta. Se essa pessoa estiver em posição de lhe fornecer uma referência, melhor ainda. Mas, como candidato ao primeiro emprego, muitos de seus amigos ainda não têm emprego ou podem não estar em condições de recomendar você para um emprego. Estabelecer novas conexões com base em sua área de interesse ou em "rede" é uma ótima maneira de conhecer pessoas que possam ajudá-lo a encontrar um emprego no futuro. Tenha um perfil do Linkedin, bem cuidado e atualizado, tenha bom senso em suas publicações e opiniões. Siga as pessoas certas e saiba o momento propício par explorar novas oportunidades.

FALTA DE INFORMAÇÕES SOBRE O MERCADO DE TRABALHO

Se for a primeira vez que você procura emprego, a ideia de um "mercado de trabalho" pode não ter passado pela sua cabeça. Um "mercado de trabalho" é uma maneira de falar sobre os empregos disponíveis em uma área geográfica em um determinado momento. Para encontrar um emprego, você deve combinar suas competências com as que os empregadores estão procurando. Conhecer o seu mercado de trabalho dá uma ideia do que os empregadores estão procurando em sua área e facilita a procura de uma correspondência.

Conhecer o seu mercado de trabalho é importante porque você não consegue um emprego que não está disponível. Por exemplo, você pode ser um excelente designer gráfico, mas se não houver trabalhos de designer gráfico em sua área, é provável que você não seja contratado como designer gráfico. E se você estiver procurando apenas trabalhos de designer gráfico, poderá perder outras oportunidades.

A recomendação dos especialistas que melhor resume a maneira de aprender sobre o mercado de trabalho local: “Familiarize-se com o mercado de trabalho, faça uma pesquisa sobre cargos. E esteja aberto a outras possibilidades”.

A melhor maneira de descobrir o mercado de trabalho local é pesquisar. Dê uma olhada nos na internet, existem muitas plataformas que expõe os cargos e as oportunidades. Descubra quais empregos estão sendo oferecidos em sua área. Preste atenção aos tipos de empregos que estão sendo oferecidos, os tipos de empregadores, quanto eles pagam, horários e requisitos de emprego. Isso lhe dará uma ideia de quais oportunidades você espera encontrar, como suas habilidades se encaixam com o que os empregadores procuram e o que pode estar faltando. E não se esqueça de pesquisar sobre as empresas de seu interesse, demonstrar que conhece a empresa e o negócio que ela atua pode ser um diferencial importante no momento da entrevista.

Mas não importa qual trabalho você tem ou terá hoje, desenvolva habilidades e crie opções para o longo prazo, para crescer em sua vida profissional. Nesta pesquisa os professores de Harvard sugerem que no seu primeiro emprego você se preocupe principalmente em: aprender, ganhar dinheiro e contribuir. Essas três habilidades levarão você muito mais longe do que noites de estresse, preocupando-se com as entrevistas que você terá e com as oportunidades de networking que surgirão a partir de seu primeiro emprego.

APRENDA TUDO O QUE PODE SER ÚTIL

As primeiras coisas que você precisa aprender é sobre você mesmo. Descobrir quais são suas potencialidades e em quais áreas você pode melhorar. Uma área que quase sempre requer um pouco de atenção é o relacionamento com os outros. Isto porque o ambiente corporativo pode ser bem diferente do ambiente acadêmico. Tem que haver um ajuste de expectativas e o gerenciamento de ambientes difíceis no local de trabalho. As vezes você terá que pensar fora da caixa, super desafios, resolver problemas em ambientes não tradicionais e se empurrar além de sua zona de conforto (e mais ainda).

Seja qual for o primeiro emprego que você obtém após a faculdade, aprenderá a ter novas habilidades o tempo todo. Seja um observador das pessoas e do seu ambiente. Como é a dinâmica da equipe? Por que as pessoas gostam (ou odeiam) o gestor? Com quem você pode imitar ou se modelar ao percorrer seu caminho? Por que alguns incompetentes são promovidos? Quem exerce poder e influência e quem é relegado à margem? Como as pessoas que sempre resolvem problemas o fazem? Tudo isto não está livros e você só vai aprender fazendo.

GANHE DINHEIRO PARA SUSTENTAR SEU CRESCIMENTO

Fazer o que você ama e ganhar dinheiro nem sempre coincide. Mas ganhar dinheiro geralmente ajuda você a fazer o que ama. Não há vergonha no trabalho honesto. Se você não conseguir um emprego no Google ou na XP, não se desespere. Consiga um emprego simples, trabalhando em uma loja, escritório, call center ou como freelance para uma pequena empresa. Construa seu perfil e reputação com suas habilidades em redes sociais relevantes. Escreva artigos a noite e trabalhe no varejo durante o dia. Basta fazer algo para ganhar dinheiro, poder se sustentar e, com sorte, começar a construir alguma coisa. Invista seus pequenos ganhos em algo que possibilitará você ter ganhos ainda maiores. Por exemplo, um curso de inglês ou cursos avançados na área de tecnologia.

É importante que você tenha dinheiro para por exemplo, se vestir bem para uma entrevista ou fazer uma viagem para uma oportunidade em outra cidade.

CONTRIBUA PARA O CRESCIMENTO DOS OUTROS

O que os jovens profissionais (e na verdade quase todo mundo) mais desejam é satisfação e senso de propósito. Se você não estiver utilizando seu todo o seu valor no mercado, pegue essa energia e entusiasmo e aplique-o em outro lugar como uma força para o bem comum. Faça trabalhos voluntários ou participe de uma entidade sem fins lucrativos. Envolva-se com uma causa ou uma organização que lhe interessa. Adote as habilidades que você espera construir na carreira e aplique-as a uma organização local que precisa de sua ajuda. Você demonstrará sua paixão e convicção pelos futuros empregadores e poderá fazer conexões importantes que levarão à sua próxima grande conquista. Coisas interessantes podem acontecer antes de você conseguir o emprego dos seus sonhos por causa do trabalho voluntário.

Mesmo que seja difícil imaginar agora, a economia mudará. As coisas vão melhorar! Enquanto você aguarda essa retomada, não pense que seu diploma universitário é inútil: não é. O potencial de ganhos da sua vida é muito grande e sua hora de trabalhar como profissional de nível superior vai chegar e você vai brilhar!

BIBLIOGRAFIA:

GLICKMAN, Jodi. Your First Job Doesn't (Really) Matter. Harvard Business Review. 2011.

VPI-Working Solutions. Top three challenges facing first-time job seekers. Youth Job Link (YJL). 2016