O que você aprendeu hoje?

'Conhecimento não ocupa espaço' é o que sempre diz minha mãe. Trata-se de uma frase que, por sua vez, ela escutava do meu avô, que não cheguei a conhecer, mas foi devidamente passada de geração. Apesar de "antiga", a afirmação nunca fez tanto sentido. Agora embalada sob a forma do conceito de lifelong learning, que é a nossa capacidade de aprendizagem contínua, que nos manterá preparados para o mundo, em função da velocidade das mudanças e da quantidade de informações que precisamos lidar. No fim do dia, é o que nos garantirá também um "trabalho", seja ele em qual formato for - em uma empresa, CLT ou PJ, meio período ou integral, presencialmente ou de maneira remota, como profissional autônomo etc.

Aprender se tornou, por isso, uma obrigação diária, de coisas simples e básicas até mesmo uma nova área de conhecimento. Para quem alega falta de tempo ou de dinheiro, esse processo nunca foi tão fácil e está nas nossas mãos, literalmente. Além dos meios tradicionais de sempre - escola, faculdade, cursos, livros, revistas - acessar novos conhecimentos é possível por meio de vídeos, de podcast, de leituras variadas, em casa, no trabalho, no trajeto casa-trabalho, durante uma atividade física, disponíveis em grande medida de forma gratuita. Sem contar também o contato com outras pessoas que são fonte inesgotável de conhecimento e podem funcionar como mentores ou mesmo despertar em você o interesse por um assunto específico.

Com muitos líderes em quem me inspiro, aprendi a reservar um momento do meu dia para me dedicar a aprender algo novo. E isso quer dizer conhecer qualquer coisa diferente, que ainda não sei como funciona ou o que é, o que pode ser em alguns minutos ou dividido ao longo de uma semana/mês. Se é algo mais estruturado e requer maior profundidade ou apoio, cursos de curta duração funcionam muito bem. E procuro levar isso para frente. Com meu time, costumo dizer que não teremos emprego se não estivermos aprendendo permanentemente - não me refiro ao trabalho formal, atual, mas justamente o próximo passo de carreira que daremos.

Para quem tiver interesse, selecionei algumas fontes que estou acessando com frequência para me manter atualizado:

• Harvard Business Review - HBR, nas versões brasileira e norte-americana
• The Update, a newsletter, da HSM Management cujo blog também é muito bom
• O podcast CBN Professional
• O podcast Código Aberto
• O podcast Grey Matter
• Rock University, que acabou de ser repaginada e está de cara nova
• A série Explicando, do Netflix
• A plataforma onlearning LIT
• O livro Hard Things About Hard Things (Ben Horowitz)