O que você precisa saber na hora de contratar um estagiário

Em toda empresa bem-sucedida há sempre alguém que começou a carreira como estagiário. Embora muitos sejam conhecimentos como ‘faz tudo’, quando encaixados na função certa, esses personagens em início de carreira podem fazer a diferença dentro de qualquer organização.

De acordo com o diretor comercial da Agência Digital estagioFuse, Anderson Araújo, é por meio da oportunidade de estágio que o estudante poderá ter suas aptidões reconhecidas e a experiência prática necessária para se tornar um bom profissional. “O estagiário é uma mente sem vícios, que oxigena a empresa com novas ideias, metodologias e técnicas, além da vontade de aprender”.

"Identificado o perfil do candidato é fundamental que a contratação também ocorra da maneira certa. Anderson Araújo explica que muitos empresários possuem dúvidas, pois querem comparar a contratação de um estagiário com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)."

No entanto, na lei n° 11.788 do estagiário, regulamentada em 25 de setembro de 2008, existem 7 diferencias motivos para se contratar um estagiário, são eles:

1. Estagiários não criam vínculo empregatício de qualquer natureza;
2. Não incidem encargos trabalhistas como INSS, FGTS, 13º salário;
3. O contrato pode ser rescindido a qualquer momento, sem ônus, multas ou sanções;
4. A carga horária de até 6 horas diárias e 30 horas semanais;
5. Não existe um piso de remuneração ou valor de bolsa-auxílio definido;
6. Permite a descoberta de novos talentos, preparando a empresa para o futuro;
7. Sistema eficiente e econômico para seleção e contratação de novos profissionais;
8. Amplia o papel social da empresa, na formação de novos profissionais.

Entre as vantagens da contratação da agência digital Fuse estão:

• Sistema de gestão on-line que garante total facilidade, agilidade e segurança na gestão do programa de estágio da empresa;
• Banco de currículos on-line;
• Completo controle de acompanhamento do estágio, da contratação até a rescisão do contrato;
• Relatórios, contratos, recibos e vencimentos via internet, eliminando grande parte dos papeis;
• Contratação rápida e sem burocracia;
• Gestor de estágio on-line (acompanhamento via web do aluno, em conjunto com a instituição de ensino).
• Não possui limites de visualização de currículos de candidatos, pelas vagas disponibilizadas no site;
• Divulgação de programas de estagio no site, gratuitamente;
• Envio automático de e-mails aos candidatos com perfil mais aderente;
• Envio de e-mails em massa para informar aos candidatos sobre o andamento de cada etapa do processo;
• Agendamento de dinâmicas e entrevistas presenciais de forma rápida e fácil com todos os selecionados, dentro do perfil da empresa;

• Caso a sua empresa não possua um ambiente adequado para entrevistas ou dinâmica em grupo, nós disponibilizamos o nosso espaço, gratuitamente. Basta reservar com antecedência.
• Relatório gerencial para acompanhamento dos resultados obtidos durante o processo seletivo;
• Seguro obrigatório por estagiário já incluso.

A startup Fuse – Agência digital de estágio – Foi desenvolvida na parceria entre quatro amigos e empresários que decidiram solucionar um dos principais problemas que tinham: a dificuldade em contratar estagiários.

“Sempre que procurávamos por estagiários para preencher nosso quadro de funcionários, gastávamos muito tempo e achávamos o processo todo muito burocrático. Um dia, ao reunirmos para conversar, percebemos que os quatro tinham a mesma dificuldade em suas empresas. Por isso, aproveitamos essa lacuna no mercado para solucionar o nosso problema e de tantos outros empresários que precisam encontrar mão de obra qualificada de forma rápida e eficiente”, explica Matheus Gomes.

A plataforma é totalmente grátis para os usuários, estudante e gestores de recursos humanos ou empresários que busca qualidade, praticidade e menos burocracia, tudo respaldado perante a lei do estagiário n° 11.788, de 25 de setembro de 2008.

Acreditamos nos estagiários e na mudança que esses profissionais fazem dentro e fora da organização e com isso proporcionamos um site interativo, com sistema de encaminhamento único, em que profissionais de recursos humanos, empresas, estudantes e instituições de ensino fazem a Gestão do estagio de forma pratica, rápida e sistêmica. Colocamos a disposição dos candidatos e empresas ferramentas de analise a partir de geolocalização, perfil de vagas, perfil comportamental do candidato, currículos e direcionamento de feedback aos candidatos que concorrem as vagas cadastradas no site.

A FUSE está sempre em busca de parceiros e estagiários que surpreende com programa de estudo, além dos serviços que auxilia no crescimento integrado de empresas, instituições de ensino e estudantes. Ao conveniar a sua empresa, você tem a oportunidade de capacitar e desenvolver o potencial do estagiário a fim de torná-lo um profissional completo que posteriormente pode vir a fazer parte da sua equipe .

Confira a campanha desenvolvida para os estagiários 🔜 "A FUSE tira todos os não dá sua vida" 📹🎬🎓🏦🏥🏢🏭 P.S.: Assista o vídeo com áudio 🎧😉

Quer saber mais acesse a plataforma digital estagio fuse na imagem abaixo e cadastre a sua empresa, ou se preferir, envie um whatsApp e tire suas duvidas com um dos consultores FUSE (65) 9 9285 - 1307 ou falecom@estagiofuse.com.