O termo Coach e as confusões no mercado...

Fico impressionado como o próprio mercado se encarrega de criar confusões na utilização de termos estrangeiros, em específico com a palavra Coach e a profissão Coach. Atualmente, vejo empresas de consultoria que mudaram o nome de seus serviços para Coaching, vejo palestrantes e professores mudando seu título para Coaches, vejo empresas de Aconselhamento e Recolocação no Mercado indicando-se como Coaching... Já vi até um anúncio, pasmem, de "Coach de Carros" (até hoje não sei como funciona esta interação com o carros). Tudo isso porque "Ser Coach" virou o termo da moda, infelizmente. Alguém ainda me disse alguns dias atrás no supermercado quando entregue meu cartão de visitas: "agora todo mundo é Coach, né"?  Colocaram, por ignorância, o termo/profissão em uma "vala comum". Qualquer um que pensa fazer algum tipo de treinamento ou instrução, passou a intitular-se Coach. E isto ocorre com pessoas e empresas que julgam-se ser de "referência". A poucos dias, ouvi um escritor, que fala diariamente em uma rádio, mudar a sua designação de um programa para o outro, passando então de Consultor a chamar-se de Coach Financeiro. Simples assim ! O termo Coach, do inglês pode ser traduzido como treinador. A diferença esta no que nos EUA se entende por Coach. Vamos tomar o exemplo do futebol, onde fica fácil elucidar. No Brasil, um técnico de futebol precisa ter altos conhecimentos técnicos e estratégicos de futebol, então por isso ele é chamado de técnico. Nos EUA, a grande maioria dos treinadores de times são chamados de Coach, pois além do conhecimento técnico eles se especializam em comportamento humano funcional e dos esportes. Eles conhecem o perfil psicológico e potencial de cada um de seus recursos. Sabem como associá-los para obter os melhores resultados (isso é muito claro na NBA). Fazem um trabalho "de vestiário" para desenvolvê-los psicologicamente e fortalecê-los.
Esta é a grande diferença entre um "técnico" e um "coach". Veja os resultados desastrosos que a seleção Brasileira teve em anos recentes por falta do trato comportamental, por falta de um Coach, no sentido exato da palavra.
Então, somente será Coach, quem especializar-se além da técnica, em comportamento humano funcional. 
"SER COACH" e principalmente COACH COMPORTAMENTAL é especializar-se em pessoas e seus comportamentos, saber o porque elas fazem o que elas fazem; é entender os mecanismos que levam as pessoas a ação ou falta dela. É estimular os mecanismos de ação em direção a um objetivo desejado. É acompanhar e colaborar no progresso do cliente. É doação e dedicação ao objetivo de outro !
TODA AÇÃO OU INAÇÃO NO SER HUMANO É COMPORTAMENTO ! E este é resultado de emoções, pensamentos, motivadores, princípios e fisiologia. Somente alterando estas variáveis é que teremos novos comportamentos e consequentemente novos resultados.
Então "ser um Coach Comportamental" é complexo, exige estudo e atualização constante (10 anos de atuação para ser um Master Coach), ótima formação (não é em cursinho de 80 horas) e muita, mas muita vontade de colaborar com o objetivo dos outros e persistência. REALMENTE, É PARA POUCOS !!!

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