“Obedecer é mais fácil que entender”
Eduardo Rocha Mentor, Coach e Consultor
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Eduardo Rocha Mentor, Coach e Consultor
Coach e Mentor na DSG - Consultoria e Treinamento
O Milton Hatoun, na Folha de São Paulo do dia 12 de agosto, citou a frase de Riobaldo, o jagunço de Grandes Sertões:Veredas de Guimarães Rosa.
Quero compartilhar com todos o que lembrei de meus processos de executive coaching onde analisamos as consequências do estlio autoritário de gestão.
Neles enfatizo a consequência imediata da aplicação desse estilo, que é o comportamento do liderado de falta de comprometimento, ausência de iniciativa e busca de desafios, típico da zona do conforto.
Presidente da Mazal Consultoria e Gestão Ltda
3 aDepende da variável tempo. Nem sempre temos tempo para explicar porque fazer algo, que tem que ser feito.
Muitas vezes os agentes que fazem parte do assunto não tem o total conhecimento do problema. Nesses casos é muito mais fácil obedecer do que entender. Independente disso é muito ruim obedecer sem entender o por quê.