Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): como a sua empresa pode participar?

 A Organização das Nações Unidas (ONU) estabeleceu em 25 de setembro de 2015, com a concordância de seus 193 países-membros, um conjunto de metas que firma um compromisso global para erradicar grandes desafios que o mundo ainda enfrenta: fome, falta de acesso à educação básica, privação de água potável e assim por diante.

Esse acordo é o Transformando Nosso Mundo: a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável (ODS). Nos dizeres da própria ONU, “ela busca fortalecer a paz universal com mais liberdade, e reconhece que a erradicação da pobreza, em todas as suas formas e dimensões, incluindo a pobreza extrema, é o maior desafio global ao desenvolvimento sustentável”. São 17 objetivos que geraram 169 metas.

Para visualizar a aplicação prática dessas metas ambiciosas, a Agenda 2030 estimula ações em áreas de profunda importância para a humanidade.

Esses campos foram mapeados e identificados como 5 Ps (pessoas, planeta, prosperidade, paz e parceria), que permeiam o desenvolvimento sustentável.

 Os 17 objetivos estão expostos nessa imagem.

 É um desafio gigantesco. Para alcançar o êxito é preciso um engajamento intersetorial: governos, setor privado e sociedade trabalhando juntos.

 Além de mensurar seus principais impactos, estabelecendo metas para mitigar os impactos negativos e potencializar os positivos, as empresas também devem compreender os ODS como uma oportunidade única de converter as necessidades e ambições da sociedade em oportunidades de negócio.

 De que forma você e a sua empresa podem auxiliar para que esses objetivos sejam alcançados? Uma maneira importante é fazer o link da responsabilidade social da sua empresa com os ODS que estejam de acordo com as atividades que você realiza.

 A empresa pode registrar junto a ONU os seus compromissos e metas, o que é recomendável caso você esteja com o seu planejamento aprovado e pronto para executar. Mas isso não é imperativo.

Outra opção é realizar o seu trabalho e divulgar nos seus canais de comunicação como o Relatório de Sustentabilidade/Relatório Social, por exemplo. A ONU sugere a adoção do modelo Global Reporting Initiative (GRI) por usar uma linguagem e indicadores comuns no mundo todo.

 Então, compartilhe a sua opinião e o que a sua empresa tem realizado.

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Lídia Schwantes é jornalista, especialista em projetos sociais e relatórios de sustentabilidade e atua como consultora de responsabilidade social no Vale do Rio Pardo no Rio Grande do Sul.

Acesse o site www.bemrespsocial.com.br para mais informações.