Onde está seu vendedor agora?
Alexandre Lobo,MBA
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Mês passado implantamos o rastreador de vendedores em mais um de nossos clientes.
O gerente da distribuidora me ligou hoje, dizendo que ganhou mais 15 vendedores, e eu não entendi, aí ele explicou:
"Alexandre, temos 15 vendedores externos, todos trabalhando de 08:00 às 18:00, mas antes de implantarmos o rastreador, já sabíamos que eles na verdade só iam para a rota às 10:00 e voltavam pra casa às 16:00. sem contar o almoço bem demorado, mas não tínhamos como provar.
Depois da implantação, temos como ver onde está cada vendedor e por onde ele passou, só isso fez com que os tirássemos da zona de conforto e não só estão trabalhando das 08:00 as 18:00, como deveriam, como também nossas vendas aumentaram.
Cada vendedor trabalhava somente 4 horas por dia, agora trabalham 8 horas por dia, fazendo uma conta rápida, praticamente dobrei meu quadro de vendedores!!!
Analisando os relatórios de visita, estamos vendo que eles conseguem visitar mais clientes e consequentemente conseguem tirar mais pedidos. Existiam áreas que pensávamos em ter que colocar mais um vendedor, não será mais necessário.
Só o fato de que não preciso ficar mais acordando ninguém as 09:00, não tem preço"
Você que é empresário ou gerente de vendas, aqui está uma oportunidade imperdível de ter um maior controle sobre seu quadro externo de vendedores, veja a imagem abaixo, cada ícone no mapa é um vendedor,
Agora esta imagem mostra por onde passou cada vendedor, com data e hora.
Entre em contato conosco e daremos maiores detalhes de como implantar o ALFMaps em sua empresa.
[]´s
Alexandre Lobo
Sales Representative
8 aO cúmulo da desconfiança!!! Agora só falta a senzala para passar a noite!!!!
Comercial Corporativo
8 aConfesso que achei um absurdo isso. Trabalho na área de vendas a muitos anos, sempre atuei dentro de grandes empresas e nunca fiquei desempregado por mais de um mês. Isso significa que sempre tive grandes referencias das empresas que atuei, nunca fiz corpo mole, nunca deixei de cumprir minhas obrigações profissionais, isso porque sempre fui um funcionário comissionado, até porque o único prejudicado seria eu mesmo. Penso que controlar um funconario desta forma seria como voltar a época do regime militar, ou a empresa confia no funcionário que tem ou será uma empresa desconfiada de tudo e todos eternamente. Além disso existem varias outras formas de se controlar uma equipe de vendas, relatórios mensais, relatórios de visitas, gestores atentos a sua equipe, são algumas formas de ter a equipe nas mãos sem precisar acorrenta-los.
Diretor executivo na Cogna Educação
8 aEntão o incompetente gestor não consegue mensurar o trabalho de seus vendedores através de resultados e apresenta estas soluções ridículas que geram passivos trabalhistas. Idiotice abissal.
Propagandista Eurofarma
8 aMas está prática perante a lei . E legal ?