Organizações de volta ao humano
Acordar o potencial e a criatividade Humana para o melhor futuro das empresas
O cuidar é somente um aspecto humano. Muitas vezes no pensamento convencional é o único associado nas empresas. Assim emerge a decisão para investir no cuidado humano ou nos resultados, como se fosse contraditório.
Aprendemos com a ‘Neurociência’ que existem outros aspectos natos relevantes para as empresas neste tempo de mudanças permanentes, são a Curiosidade, a Criatividade e a Força da Compaixão para realizar algo de forma Colaborativa, além da Coragem de seguir fazendo com Confiança e sem medo de ser julgado. Quem tem uma criança pequena, que ainda não foi condicionado pela escola, pode reconhecer estes aspectos natas na sua forma natural de agir.
Então a força da realização de resultados, a curiosidade e criatividade para que a inovação e a mudança sejam processos permanentes também são os aspectos da natureza humana e precisam ter espaços para ser desenvolvidas dentro do ambiente organizacional.
Na evolução para ambientes saudáveis que favorecem este comportamento natural do humano existem graus de autoridade e espaços de liberdade para experimentar, aprender e realizar com auto responsabilidade.
O convite para as empresas é de resgatar esta força humana nos seu ambiente, nas lideranças e nos relacionamentos para ...
... sintonizar com a saúde e evolução natural das pessoas
... Se tornar uma organização flexível e responsiva ás mudanças permanentes , e fortalecer a inovação permanente através de uma cultura de aprendizagem coletivo
Recomendados pelo LinkedIn
... Manter vivo a força e o foco na realização e geração de resultados
Sabendo dos desafios que existem pela cultura atual de condicionar as pessoas, as necessidades de libertação da força humana é algo natural e vai fortalecer a empresa no seu caminho ao futuro.
Matthias Schneider, Sócio Diretor
A Transformar oferece Serviços para apoiar pessoas e organizações neste processo de transformação.
contato@transformar-consultoria.com