Os 4 passos determinantes para o sucesso do seu treinamento e desenvolvimento

É comum ver ações de treinamento corporativo se fecharem na aula presencial, ou no curso online. O planejamento, focado nos aspectos práticos da aula (coffee, local, professor, conteúdo), poucas vezes leva em conta os objetivos da aplicação do novo conhecimento no dia a dia. Ou mesmo, a data de análise dos resultados, impactos e melhorias futuras.

Se isso acontece na sua empresa, fique tranquilo. É natural, por conta do nosso dia a dia corrido, termos dificuldades em priorizar outras atividades. 

Para te guiar nos passos iniciais, o João, nosso CEO, escreveu este artigo apresentando uma visão completa da ação de treinamento. Boa leitura!