Os perigos da terceirização desenfreada;

Um dos maiores Ativos /Bens de uma companhia, sem dúvida é a sua Marca; A Marca por sua vez, está pautada nos Valores, Missão e Visão.

Ter-se uma Marca Forte e Sólida é altamente recomendável, corporativamente falando-se;

Muitas empresas hoje, usam a terceirização de serviços em várias esferas, dentre elas na Seleção de candidatos. Não há dúvidas de que a terceirização de serviços quando realizada com critério, será muito benéfica aos negócios e estratégias da empresa, porém quando adotada de maneira leviana e descontrolada, tende a trazer sérias consequências, para um ativo tão valioso para as corporações, ou seja, a sua Marca e Reputação.

Fonte da Imagem:http://www.in-tuition.ie/wp-content/uploads/2014/01/how-to-build-a-brand.jpg

Tenho ouvido queixas, de muitos amigos e colegas em transição de carreira, em relação à abordagem e condução de Processos Seletivos por algumas Consultorias de Recolocação;

Eis que chego ao ponto vital desse breve artigo, isto é, até que ponto é salutar e benéfico às empresas, terceirizarem algumas atividades, tão delicadas, críticas e estratégicas, quanto a contratação de seus futuros colaboradores? Até que ponto, uma dada consultoria está comprometida realmente com os Valores, Missão e Visão de uma corporação?

Uma abordagem ou condução errada, durante o processo pode fazer com que um potencial talento crie antipatia por uma empresa que antes ele admirasse, a ponto do mesmo questionar se realmente gostaria de fazer parte do grupo de colaboradores de uma dada companhia;

Isso significa que uma má Consultoria de Recolocação, contribui drasticamente para a desconstrução da Marca e da Imagem, de uma renomada corporação;

Dessa maneira Empresas, reflitam e repensem sobre as suas estratégias, para atingirem os seus objetivos de Negócios em curto, médio e longo prazo; Até que ponto é válido ser omisso e negligente, com um assunto tão delicado e precioso quanto a Construção e Manutenção de sua Marca e / ou Imagem?

Sintam-se à vontade para sugerirem e comentar, novas pautas.

Grande abraço,

Rodrigo Costa.

Sobre o autor:

Rodrigo Costa é graduado em Engenharia Mecânica e Tecnólogo em Materiais, Processos e Componentes Eletrônicos; Apresenta uma carreira de mais de 10 anos na área de Engenharia, Vendas, Pós Vendas e Marketing;