Pensamento Sistêmico o ecossistema da Inovação

Em ecologia o conceito de ecossistema é dado a um conjunto de comunidades biológicas que vivem em um determinado local e interagem entre si e com o meio ambiente, constituindo um sistema estável, equilibrado e auto-suficiente. Esse termo esta sendo recentemente aplicado ao mundo dos negócios, onde Ecossistema, parafraseando, é um conjunto de atores que juntos criam valor para os clientes (stakeholders).

Investir em inovação é o passaporte para empresas buscarem alcançar um crescimento sustentável. Uma pesquisa, feita pelo Sebrae junto a 5.691 empresários de todo o Brasil que participaram do Projeto Agente Local de Inovação (ALI), revelou que cerca de 67% dos donos de pequenos negócios alteraram seus produtos e serviços após participar do projet,, sendo que 45,2% conseguiram alcançar um crescimento no lucro mensal e 46,2% obtiveram aumento em seu faturamento de até 40%.

A inovação ocorre por meio da gestão projetos e as organizações precisam de lideres que possam orquestrar as iniciativas de inovação e equipes flexíveis para se adaptar perante mudanças e imprevistos...

Existem dois tipos de estratégia estrutural para gestão da inovação:

• Exploration - que consiste em explorar o novo modelo de negócio, inexistente (inovação radical em novos negócios),
• Exploitation – “Explorar” o existente (inovação incremental e radical do negócio atual), que consiste na inovação contínua dos negócios atuais.

No geral a regra de ouro é a aplicação da inovação na seguinte proporção:

• 70% dos projetos inovadores são aplicados em avanço aos poucos de produtos existentes para atender novos requisitos (esse acontece na maioria dos casos - 90%);
•  20% da inovação são em avanços de uma nova plataforma;
• 10% são inovações revolucionárias de novos modelos de negócios vislumbrando o futuro.

Inovação  depende de três fatores: Motivação organizacional, recursos e práticas gerenciais e requer: visão sistémica e compartilhada, liderança (senso de propósito), vontade de inovar, estrutura apropriada, pessoas chave, trabalho efetivo em time, elevado envolvimento em inovação, ambiente criativo, cultivar cultura de inovação, foco externo e networking , experiências e adotar um processo de inovação...e muito mais...

Inovar possui riscos e oportunidades...são inseparáveis...mas para atingir o êxito no mundo do empreendedorismo e das organizações é necessário gerir os riscos e buscar as oportunidades, usufruindo de um modelo que viabilize essa gestão, sendo um diferencial para alcançar os objetivos e metas.