Performance x Pessoas
Ana Lucia Amarante Fernandes
Executiva Financeira | Gestora apaixonada por pessoas | Eterna aprendiz | Engajada nas pautas ESG| Mentora voluntária no Programa Sou Segura|Mãe do Vinicius e da Carol
Em um ambiente desafiador, a pressão por resultados e o estabelecimento dos famosos indicadores de performance (KPI´s) tem sido uma constante no dia-a-dia das empresas e pessoas.
Indicadores agressivos são estabelecidos e revisados constantemente e somos cobrados e direcionados diariamente para seu atingimento.
Mas o que seriam dos indicadores sem as pessoas dentro de uma organização? E como as pessoas se sentiriam motivadas e desafiadas sem esse direcionamento?
Deixo em aberto a pergunta: estamos olhando para as pessoas com a mesma importância com a qual miramos esses indicadores de performance? Damos o devido feedback, direcionamento e reconhecimento?
Não podemos esquecer que esses 2 P ´s devem ter o mesmo nível de importância em uma organização.