Pessoas com Conteúdo e Networking: como estabelecer conexões autênticas e beneficiar sua carreira?

Já reparou que é tudo sobre pessoas? Sobre o que elas fazem, comem, querem, amam, odeiam, trabalham, descansam, produzem, estudam, debatem, relacionam... Por isso o "Conexões de conteúdo", para fazer um paralelo entre se relacionar com as pessoas, mas também com seus conteúdos.

Networking é uma prática amplamente reconhecida como essencial para o sucesso profissional. No entanto, muitas vezes a ênfase é colocada apenas no número de contatos ou na frequência de eventos de networking. O que muitos esquecem é que as conexões mais valiosas são aquelas que são autênticas, baseadas em relações duradouras e benéficas para ambas as partes.

Mas como me relaciono com pessoas virtualmente no ambiente profissional e pessoal? Através de seus conteúdos! Um e-mail trocado entre funcionários gera uma discussão, análise e resolução de problemas. O conteúdo passado vai gerar uma reação em quem o recebeu e a frequência dessas trocas produz uma relação. Via redes sociais ocorre o mesmo, não conhecemos as pessoas, nos relacionamos com as postagens, imagens, vídeos, enquetes, memes, trends que essas pessoas produzem e "jogam" na rede.

Por isso, neste artigo, busco refletir sobre pessoas com conteúdo e networking, ou seja, como é possível estabelecer conexões autênticas e benéficas com pessoas que agregam valor à sua vida profissional e pessoal.

Mas o que é uma pessoa com conteúdo?

Antes de discutir como estabelecer conexões autênticas é importante entender o que é uma pessoa com conteúdo. Essas são pessoas que possuem habilidades, conhecimentos e experiências valiosas e que são capazes de agregar valor a qualquer conversa ou relacionamento.

Pessoas com conteúdo são aquelas que têm uma grande paixão por aprender e aprimorar suas habilidades, além de ter um olhar crítico sobre o mundo ao seu redor. Elas não têm medo de buscar soluções criativas para problemas complexos.

E como estabelecer conexões autênticas com pessoas com conteúdo?

✔️ Identifique as pessoas com conteúdo

Identifique indivíduos que se destacam em sua área de atuação ou que tenham habilidades e conhecimentos que possam ser valiosos para você.

✔️ Participe de eventos relacionados à sua área de interesse

Uma das melhores maneiras de conhecer pessoas com conteúdo é participando de eventos relacionados à sua área de interesse. Conferências, feiras, encontros e palestras são excelentes oportunidades para conhecer pessoas com ideias e interesses semelhantes aos seus.

✔️ Seja autêntico

Quando estiver estabelecendo conexões com pessoas com conteúdo, seja autêntico e transparente. Não tenha medo de mostrar quem você é e o que você tem a oferecer. Lembre-se de que as conexões mais valiosas são aquelas que são baseadas em relações verdadeiras e duradouras.

✔️ Ofereça valor

Oferecer valor é uma das melhores maneiras de estabelecer conexões autênticas com pessoas com conteúdo. Procure maneiras de ajudar as pessoas com quem você está se relacionando, oferecendo informações, soluções para problemas ou mesmo apresentando outras pessoas que possam ser úteis para elas.

✔️ Mantenha contato

Manter contato é fundamental para estabelecer conexões duradouras e benéficas. Certifique-se de manter contato com as pessoas com conteúdo que você conheceu, enviando mensagens, compartilhando informações relevantes e mantendo-se atualizado sobre suas atividades.

Em resumo, pessoas com conteúdo são indivíduos que possuem habilidades, conhecimentos e experiências valiosas e que podem ser excelentes conexões profissionais e pessoais. Para estabelecer conexões autênticas e benéficas com essas pessoas, é importante identificá-las, participar de eventos relacionados à sua área de interesse, ser autêntico, oferecer valor e manter contato. Ao estabelecer essas conexões, você pode ampliar sua rede de contatos, obter novas oportunidades de negócios e aprendizado, além de criar relacionamentos duradouros e valiosos para sua vida pessoal e profissional. Lembre-se de que networking não deve ser apenas uma atividade de curto prazo, mas sim uma prática constante e baseada em conexões autênticas e benéficas para ambas as partes.