Planejando a transição de carreira
Boa sorte é o que acontece quando a oportunidade encontra o planejamento.
Em meu primeiro emprego, após passados os meses de experiência e ter atingido o tempo de casa necessários para fazer processo seletivo, eu não pensei duas vezes, tentei (por várias vezes) até conseguir ser aprovada em um cargo de supervisão. Foi um grande desafio e muito aprendizado. A escola de liderança tratou de fazer minha imersão no mundo da gestão de pessoas e outros assuntos que o cargo tratava. Me apaixonei por essa profissão, ajudar as pessoas em seu trabalho, tornar a rotina mais leve e remover as barreiras que pudessem atrapalhar o trabalhos delas, foi algo que aprendi e que levo comigo em qualquer área em que eu atuar.
Logo precisei concluir meu curso superior em Pedagogia e optei por sair do emprego, focando na universidade. Conversei com meu gestor com antecendência explicando minha necessidade, tentamos ajustar horário e como não conseguimos tive que tomar a primeira decisão mais dificl da minha vida: pedir a demissão.
Essa primeira transição não foi fácil: Eu estava no emprego dos sonhos, exercendo um trabalho que eu amava, mas a necessidade de concluir o curso foi maior e assim eu fiz, retornei aos estudos. Participei de projetos acadêmicos e aprendi mais sobre esse universo de pesquisa, ensino e extensão que a universidade vivencia.
Concluído o curso, inciei a carreira de Professora dos anos iniciais do ensino fundamental. No ano de 2019 meus sonhos haviam crescido, a vontade de conseguir alcançá-los foi se tornando maior. Então decidi repensar minha carreira... e então vem a transição de carreira parte 2!
Tente mover o mundo – o primeiro passo será mover a si mesmo.
Refleti sobre o que eu queria fazer, o que me deixava com o brilho nos olhos, qual emprego poderia extrair de mim o melhor e onde eu puderia ser livre para trabalhar com ética e principios compatíveis com o que acredito.
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Planeje seu trabalho para hoje e todos os dias. Em seguida, trabalhe o seu plano.
Após dias de reflexão, cheguei a conclusão de que o Callcenter seria a melhor escolha, pois foi ali onde eu puderia me desenvolver, a rotina frenetica desse lugar me fazia falta!
Estudei a cultura da empresa em que eu almejava, deu Match! Diversidade, tecnologia, transformação digital, plano de carreira... Cocriar soluções para um futuro melhor! Agora, mais madura, vejo a importancia desse conhecimento cultural. É extramente importante que a cultura da empresa combine com o que você busca, pois é lá onde passamos a maior parte de nossas vidas.
Para fazer essa transição, conversei com a diretora da escola em que eu trablhava tentei negociar uma contratação em dois turnos para assim aumentar o salário, não deu. Então a deixei sobre aviso que iria em busca de outra oportunidade para que a escola pudesse se orgnaizar frente uma possivel mudança no quadro de professores.
Me escrevi no processo seletivo pelo site da empresa que eu escolhi, adaptei meu curriculo para a vaga em questão: Atendente de telemarketing. Fui aprovada na prova, fiz a entrevista: consegui a vaga que tanto desejei! (escrevendo para fácil, né?)
E assim eu sigo, concretizando meus sonhos, estudando bastante e sempre revisando o que me fez chegar até aqui: Planejamento, foco e determinação!
Nada é permanente, exceto a mudança. Heráclito
Gerente de Recursos Humanos I Liderança I Cultura Organizacional I Diversidade & Inclusão I Treinamento & Desenvolvimento l Gestão de Desempenho I Comunicação Interna I Rec & Seleção / Especialista RH I Formação de Times
3 aLinda trajetória! Obrigada por compartilhar Priscila Santana