Por que focar no aprendizado?

Tanto para pessoas quanto para empresas, o aprendizado sempre deve ser o foco.

A importância do Lifelong Learning

Muito se fala de lifelong learning atualmente. Mas isso não é à toa.

Eu sinto que quando paramos de aprender, nós morremos! - Roberta Thornton

O mundo está mudando constantemente. E cada vez mais rápido. Por mais clichê que isso possa parecer, é verdade: o que você aprendeu ontem pode estar desatualizado amanhã. E como se adaptar a essa mudança acelerada? Aprendendo todos os dias.

É importante, contudo, que este aprendizado seja feito de forma leve e agradável. Busque conhecimentos sobre temas de seu interesse e sobre assuntos que podem impactar sua carreira, por exemplo.

A alegria que se tem em pensar e aprender faz-nos pensar e aprender ainda mais. - Aristóteles

"Ah, mas eu não tenho tempo!"

Quem disse que você precisa de uma tarde inteira, todos os dias, para aprender algo novo? Eu mesmo tenho uma agenda super corrida, e isso não me impede de aprender. Por exemplo, enquanto tomo café da manhã, escuto um episódio de algum podcast que achei interessante. Antes de dormir, leio um capítulo de um livro. E assim, aos poucos, vou reforçando meus conhecimentos e desenvolvendo novos aprendizados.

"Tudo bem. Mas eu também não tenho dinheiro pra gastar com isso!"

Isso que eu chamo de desculpa esfarrapada. É só pesquisar um pouquinho na internet que você encontra MUITO conteúdo gratuito e de qualidade. Não importa o que você quer aprender, é muito provável que tenha alguém por aí disposto a ensinar.

Para as empresas, não é diferente

"Foco no problema"; "Foco na solução"; "Foco no cliente"; "Foco em desafios"; "Foco em resultados"; "Foco em pessoas"; e por aí vai. Cada empresa dá ênfase no aspecto que quer, mas percebo que aquelas que focam no aprendizado vão longe.

E isso não é por acaso. Para conectar cliente, problema e solução, você precisa de uma equipe (pessoas) que entreguem resultados. Ao longo do processo, vão surgir muitos desafios, não tenha dúvidas. E às vezes vai dar errado também. Desde entender quem é seu cliente até como montar a melhor estrutura organizacional para seu negócio, o aprendizado está envolvido em todo o processo.

Aprenda com o cliente. Aprenda com o colaborador. Aprenda com outras empresas. Aprenda.

Não se atenha à teoria

Conhecimentos teóricos podem, sim, ajudar bastante. Mas eles só serão úteis se aplicados na prática.

A essência do conhecimento consiste em aplicá-lo, uma vez possuído. - Confúcio

E isso vale na hora de se aprender também. Aprender-fazendo é um dos métodos mais eficientes possíveis. Se dê ao luxo de tentar, errar no caminho, e aprender a partir daí.

Foque no aprendizado, e tenho certeza que você irá longe!