"Por que você?"

"Qual é seu diferencial?"

Há alguns meses, logo após ter tomado a decisão mais difícil e importante da minha vida (mudar-me da capital de São Paulo, saindo de uma das maiores multinacionais do mundo, para morar no interior e recomeçar minha carreira), um amigo me disse que ser formado em administração já é "comum", ter inglês em nível pré-avançado é o mínimo exigido por grandes empresas, ter uma boa formação extracurricular é praticamente "o básico".

Então me questionou "qual é seu diferencial? o que te faz ser extraordinária no meio de tantos profissionais com o mesmo perfil que o seu? Por que você?".

Neste momento, um filme passou pela minha cabeça. Demorei alguns minutos para responder. Mas duas palavras resumiram bem o que senti com aquela pergunta: PAIXÃO e EQUILÍBRIO.

Apesar de ser relativamente "jovem", já trabalho na área administrativa há quase 6 anos e meio. Sempre busquei absorver o máximo das oportunidades que tive e ao longo deste tempo, eu aprendi a importância de conhecer e, principalmente, ter um perfil profissional e pessoal bem definidos.

Descobri que tenho uma tendência a desbravar o que é novo, que desafios são peça-chave no meu dia-a-dia. Desenvolvi a flexibilidade cognitiva de uma forma impressionante, então me adapto a qualquer cenário, conjuntura e situações, inclusive de contrariedades.

Depois de processar muitos feedbacks de pessoas que foram extremamente importantes em minha vida, entendi que tenho um poder de persuasão que nunca imaginei e que posso influenciar as pessoas com meu entusiasmo, autodeterminação, com essa minha sensação de que o mundo pode ser um lugar bom sim e que é nosso papel construir esse lugar, dia após dia.

Ao chegar em um nível novo de autoconhecimento, conheci o termo que me define bem: Master Mind, termo estudado por Napoleon Hill desde 1980 (fonte: Google) e utilizado mundialmente para definir pessoas com alto desempenho e destaque em sua área de atuação. Mas também define um mentor, alguém que busca o crescimento do time como um todo, desenvolve pessoas, tem empatia com o próximo, entende que os fatores externos impactam em todos os aspectos em nossa vida e esta tudo bem, podemos conversar sobre e buscar uma saída juntos.

Então, eis minha resposta a esse amigo: sou total e completamente apaixonada pela administração. Cada detalhe, cada passo, cada atividade que exerci e que ainda vou exercer. Não é só um trabalho, não é só uma rotina fora de casa, é paixão. É vontade de deixar minha marca por onde eu passar, é desejo de inspirar e ser inspirada, conseguir superar expectativas, realizar um trabalho com excelência, impecável.

E ele respondeu, "mas onde o equilíbrio entra nisso?". Raramente encontramos algum profissional que entende, de verdade, o quanto nossa personalidade pode mover nossa vida profissional. Ao sucesso e à falência. O autoconhecimento é tão importante quanto qualquer área técnica aplicada ao trabalho. É saber dar importância ao negócio, sim, mas também a cada colega de trabalho, que passa mais tempo ao nosso lado, do que nossos familiares e amigos. É conhecer nossos limites, respeitando quem nos rodeia, nosso lugar na organização, é ter calma para resolver urgências, manter um clima organizacional positivo e leve, sempre pensando no outro, como gostaria que pensassem em mim.

Pode parecer clichê, e sei que cada um dos meus colegas de profissão têm seu valor, mas eu tenho o meu diferencial. Eu amo o meu perfil profissional e o quanto ele esta ligado ao meu perfil pessoal. Aprecio o quanto cresci e amadureci, sabendo desenvolver incontáveis atividades técnicas, administrando recursos humanos, recursos financeiros, recursos materiais, empenhando-me em ser a melhor em tudo o que faço, praticando e exercendo a essência da administração e todo meu conhecimento teórico, mas sempre, cada dia mais, aliando a minha paixão e ao equilíbrio entre o valor do negócio e o valor humano. E sei que tenho um futuro brilhante na área que me escolheu.