PORQUE ALGUMAS PESSOAS NÃO CONSEGUEM?
PORQUE ALGUMAS PESSOAS NÃO CONSEGUEM?
Esta é uma pergunta que a maioria das pessoas ou já fez ou vai fazer aos outros ou a si própria.
Colocar em prática o que se sabe em teoria é o que separa os amadores dos profissionais, pessoas de alta performance.
Todo mundo sabe que para viver bem precisa comer melhor, dormir mais, relaxar, tomar mais água, praticar esportes, passar mais tempo com a família e amigos, planejar e organizar o dia antes de começar ...
... parece óbvio, mas poucas pessoas fazem isso!
Para conseguir alcançar objetivos e metas é preciso fazer o que precisa ser feito, quando precisa ser feito, do jeito que precisa ser feito, mesmo que não esteja com muita vontade de fazê-lo. Pessoas de sucesso e profissionais de alta performance fazem isto.
Um dos motivos pelos quais essas pessoas fazem mais sucesso do que outras é porque têm seus objetivos claramente definidos.
Um processo de transformação pessoal: quem parou no final do ano passado e pensou, escreveu, colocou em local visível e os lê diariamente os objetivos nas oito áreas da sua vida para este ano?
Várias pessoas respondem que sim, mas quando checamos algumas respostas perguntando qual é o seu objetivo, muitas pessoas que afirmaram ter um objetivo, na verdade não tinha, pelo menos não de forma clara e consistente e acabam respondendo: “ser feliz”, “ter sucesso”, “ser rico”, “ser muito bem sucedido”, e por aí afora. Ou seja, NÃO TÊM!
Uma das principais razões que levam as pessoas a não conquistarem o que desejam na vida é exatamente a falta de ter claro e definido seus objetivos. Não se organizam, perdem muito tempo com coisas que não agregam valor e estão desalinhadas com seus valores e ideais.
Eu poderia listar uma infinidade de razões porque isso ocorre, mas vou citar apenas dez delas:
1ª - Por falta de vontade, de atitude, de ação. O primeiro passo é 50% do sucesso: ter iniciativa, colocar em prática, ter coragem de errar e se levantar da queda;
2ª – Por fazerem o que sempre fizeram e esperarem resultados diferentes;
3ª - Por preguiça, acomodação;
4ª - Por não saberem a diferença entre sonhos e objetivos;
5ª - Por falta de clareza no que querem e por definir objetivos (quando o fazem) que não são importantes para elas;
6ª - Por não acreditarem em si mesmas;
7ª - Por não saberem nem por onde começar a elaborar seus objetivos e metas,
8ª – Por não saberem definir prioridades em suas vidas;
9ª - Por falta de um ambiente adequado para realizar seus objetivos. É preciso se cercar de pessoas que tenham os mesmos objetivos;
10ª - Por não terem coragem (nem humildade) de pedir ajuda a quem possa lhes orientar.
- Entre outras tantas.
É claro que ao ler estas dez razões de fracassos, você já fez a sua autoavaliação. Se não fez, leia-as novamente e faça!
E aí, como foi? Conseguiu identificar o que lhe impede de fazer parte do grupo de pessoas que conseguem grandes coisas em suas vidas?
É muito importante que entenda que definir objetivos e metas são uma forma muito eficiente de melhorar o desempenho, a produtividade, pois, quando trabalha para conseguir isso, principalmente, se forem desafiadores, você se sente mais motivado, mais energizado, mais focado e mais forte. Seu esforço se traduz em comprometimento e, por fim, em excelentes resultados.
Pessoas que têm objetivos e metas bem definidas apresentam grandes chances de serem bem-sucedidas, simplesmente porque sabem para onde estão indo. Geralmente alcançam rendimentos funcionais e pessoais mais expressivos, produtividade acima da média e níveis mais elevados de conquistas pessoais, profissionais e familiares.
Será que você já pensou nisso? Será que você deseja isto para sua vida?
NÃO ACREDITE NO QUE EU LHES ESCREVO, EXPERIMENTE E TIRE SUAS CONCLUSÕES!
O seu sucesso é o meu sucesso!
Prof. JB
DICA DO Prof. J.B
Lembre-se, conseguir ou não (tudo isto) vai depender do seu esforço e dedicação aplicados.
Esta é uma DECISÃO PESSOAL sua!
Geovane Couto Resende
Gerente Comercial
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