POSTURA DE CANDIDATOS DIANTE AS REDES SOCIAIS
Há um tempo, venho notando que a maioria dos recrutadores estão cada vez mais atentos diante as redes sociais, tanto para selecionar, quanto para demitir.
Hoje o foco neste artigo é a postura dos candidatos as vagas de emprego na atualidade, quero mostrar que sim, os recrutadores estão de olho nas redes sociais o tempo todo, e ultimamente tenho observado que todos os dias vejo postagens com os seguintes questionamentos: “JÁ FIZERAM ENTREVISTA EM EMPRESA X, LÁ É BOM?” “EMPRESA X PRESTA?” e o principal “COMO É O PROCESSO SELETIVO DA EMPRESA X”.
Quero trazer como dica aqui é que não façam esse tipo de questionamentos, quer saber mais sobre a empresa, pesquisa sobre ela, olha o site mas não faz questionamentos em redes sociais, pois pode acontecer de um recrutador ler esse tópico e consequentemente gerar um processo seletivo mal sucedido, obtendo como resultado a sua não classificação para a vaga desejada.
Com isso, sugiro que pesquisem em sites, questionem ex colaboradores pessoalmente, vão até a entrevista, pois se lhe selecionaram é por que eles querem conhecer melhor seu profissionalismo, analisem se a vaga realmente vale a pena para você, no caso de não, agradeça a oportunidade que lhe foi dada e se possível, indique outra pessoa, ajude o próximo.
Espero ter contribuído aqui!