Postura empresarial

“A maneira como você se apresenta reflete ao mundo a importância que você dá a si mesmo.”

Fábio Arruda

Costumo lider todos os dias com “empresários” dando treinamento , consultarias ou simplesmente um troca de feedback. Por esse motivo trago um texto abaixo que sinto falta muitas vezes nestas convivencia , espero com este texto assim como no meu trabalho todos os dias, a troca de conhecimento e amadurecimento profissional de todos.

Postura empresarial

Não basta ter uma boa formação, competências técnicas. O comportamento profissional diante das mais diversas situações e do relacionamento com seu gestor, colegas de trabalho, clientes e outras pessoas em sua volta conta diversos pontos para alcançar o sucesso na carreira.

Uma boa postura profissional mantém clientes satisfeitos, aumenta as oportunidades de negócios e, consequentemente, gera crescimento em nível organizacional e também para quem a cultiva.

Cada empresa possui suas próprias normas e regras de conduta, informadas ao colaborador no momento de sua contratação. Mas existem comportamentos profissionais que são valorizados por quase todas as organizações, por contribuírem no alcance dos resultados. Confira algumas delas.

Respeite as pessoas a sua volta

Respeito é fundamental em qualquer situação. Para os líderes, essa habilidade ajuda a não subjugar ou desmotivar os liderados, evitando construir um clima organizacional ruim.

Seja Humilde

Eles consideram as opiniões dos outros e sabem dar os créditos e elogios a quem merece. Portanto, esse comportamento é importante porque contribui com a sua própria evolução e com a das pessoas a sua volta.

Organize-se

Não adianta ter os comportamentos profissionais adequados, se você não exerce bem as suas atividades ou entrega tudo em atraso por falta de organização.

Desenvolva uma boa comunicação

A comunicação é a chave do Negócio. Para que não haja desentendimentos, tente falar verbalmente ou de forma escrita sempre com objetividade e clareza.