Precisa-se de Líderes que pensem como donos!

Recentemente ao participar de um processo seletivo, um dos Diretores me questionou sobre eu ter colocado em meu currículo a frase: Perfil de dono do negócio.

Sorri e tranquilamente respondi: _Quando chego a uma empresa, me sinto literalmente dono dela. Preocupo-me com a sua infraestrutura, com os serviços que podem contribuir para facilitar a vida dos colaboradores, com as melhorias operacionais diminuindo tempo ou reduzindo custos. Acredito na contribuição espontânea de cada um para gerar novas possibilidades, incentivando a formação de grupos de trabalho na busca de resultados em diversas áreas e sou do tipo que não me envergonho de pegar um papel no chão e jogar na lixeira, afinal, educação e boa apresentação são fatores importantes quando observados por nossos clientes.

Estou sempre atento às mensagens da Diretoria para que possamos ter uma comunicação em todos os níveis e direções. Prefiro demonstrar para os Colaboradores o valor que cada um individualmente tem diante dos números da  empresa. Muitas pessoas têm dificuldades de se enxergarem nos resultados e acredite quando elas se enxergam nestes números e percebem suas contribuições, elas se sentem mais importantes e valorizam mais as suas atividades e acabam melhorando seu desempenho.

Gosto de valorizar as pessoas, suas contribuições e seus resultados. São elas que me trazem a temperatura da empresa e se contagiam com as boas iniciativas.

Quando preparo um orçamento anual, prefiro ser o mais assertivo possível, eliminando as sobras, pois sei que farão falta para outros Gestores.

Preocupo-me com a manutenção da empresa. Observo e contribuo com cada item necessário, assim tenho certeza que podemos buscar juntos propostas contínuas de redução dos nossos recursos e um melhor aproveitamento deles.

Não olho a empresa por partes valorizando somente a minha gerência, mas  vejo-a como um todo, acreditando que se agirmos como donos, teremos uma empresa mais ágil, com respostas rápidas, pessoas felizes e ambientes propícios para estimularmos e fabricarmos boas ideias, gerando sempre melhores resultados.