Processos seletivos, 'feedbacks' e outros temas correlatos

"[Nome do(a) candidato(a), conduzimos o processo seletivo na data e no horário combinados. Você, infelizmente, não compareceu e não nos avisou se algo ocorreu. Espero que esteja tudo bem. Sucesso em sua trajetória profissional!"

Esta é a mensagem que estou a enviar aos(às) candidatos(as) que se ausentaram de um processo seletivo que estou a conduzir. Telefonei e confirmei por e-mail todo o procedimento a eles(as), antes do agendamento.

Conclusões:

[a] candidatos(as) também faltam, sem justificativa, e não retornam aos(às) selecionadores(as). Costumo ouvir muita reclamação de candidatos(as) que não recebem 'feedbacks' dos selecionadores. Espero que os(as) reclamantes estejam todos(as) incólumes e que, no caso de não-comparecimento ou desistência do processo, comuniquem aos(às) selecionadores(as) os fatos. E que também não façam uso de justificativas esfarrapadas para o 'no-show';

[b] por falar em 'feedback', outro dia um candidato me pediu o dele. Escrevi-lhe coisas objetivas. Ele nunca me respondeu, nem agradecimento veio. Eu teria muito mais a falar sobre isso, mas o essencial se resume ao seguinte: poucos estão preparados para receber um 'feedback' "de verdade";

[c] não sou melhor e nem pior do que outro(a) profissional da área, exclusivamente por essas atitudes. Meu contexto é diferente: é o único processo seletivo que estou a conduzir, no momento. Muito fácil elevar o nível, diante dessa situação. Como trabalho há 30 anos com seleção de pessoas, reafirmo, hoje, quando atuo como conselheiro de carreiras: só reclama o(a) candidato(a) que desconhece a rotina das pessoas que trabalham com recrutamento e seleção. Dezenas de processos, centenas de currículos, pressão e preciosismo dos(as) requisitantes na busca do(a) candidato(a) ideal.

Eis a vantagem de ter trabalhado em todas as frentes de gestão de pessoas e de ter sido candidato em vários processos [ainda participo de alguns]: modéstia à parte, minha visão é mais holística.

Finalmente. a vantagem de ser professor: ensino às outras pessoas. Mas só sou bem sucedido com quem quer aprender.