Projeto Piloto-Aracê
Vina lança mais um desafio de Corresponsabilidade Empresarial
A prática da corresponsabilidade tem sido um desafio na sociedade contemporânea, marcada pela desigualdade social e pelo individualismo. Atuando há mais de 20 anos no mercado, a Vina Equipamentos E Construcoes é uma empresa que acredita na #corresponsabilidade #empresarial . Em 2003, a Vina decidiu criar um departamento #socioambiental voltado para esse princípio. Desde então, o desafio foi trabalhar na formação de uma REDE de cooperação e de práticas socioambientais, buscando firmar parcerias com diferentes setores da sociedade para a promoção de ações que provocassem #mobilização e #transformação #social, sempre por meio de #pesquisas, #educação, #preservação #ambiental e geração de renda.
Em 2006, esse departamento passa a fazer parte do organograma da empresa. Uma utopia que começa a passar da teoria para a prática. Em 2007, o departamento socioambiental implantou o #Projeto Piloto-Aracê de #inclusãosocial social, via #mercado formal de trabalho, para pessoas em situação de vulnerabilidade social. Aracê, que em tupi-guarani, significa aurora (nascer do dia), foi criado para atender, sobretudo, pessoas em situação de rua, com deficiência mental e ex-presidiários. Um dos #projetos mais relevantes deste departamento, pela sua importância para a #sociedade.
No dia 15 de junho foi lançado, na sede da Vina, o e-book: "Um Livro ao Contrário: experiências em inclusão pelo trabalho." Uma análise do Departa- mento de Ciências Econômicas da Universidade Federal de São João del-Rei - UFSJ , sobre a expe- riência do Projeto Aracê na empresa, #resultado de pesquisa, #discussões e conversas com a Vina e os parceiros envolvidos.
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O foco principal do encontro, no dia 15, foi sensibilizar as pessoas presentes, representantes de diferentes setores da sociedade, como o setor público, o privado, os movimentos sociais e as #ongs, para a importância da reaplicação por outras empresas em projetos como esse e a importância de #políticas #públicas de cunho social. Empresas associadas ao SINDILURB-MG, RNV e Quantum Engenharia e Consultoria também participaram do lançamento. Matheus Soares da RNV foi um dos contemplados no sorteio da versão impressa do e-book
Cláudia Pires Lessa, coordenadora do Departamento Socioambiental da Vina, e Renato Malta, diretor, reafirmaram como a experiência foi rica na empresa e a importância de reaplicá-la. Contratadas e contratados Aracê deram seu depoimento (capa), falando de como as suas vidas e as de suas famílias mudaram após suas inserções nesse projeto. Cada pessoa que sai da rua, indiretamente, outras tantas também resgatam a cidadania: rompem o ciclo da exclusão. E mesmo aqueles e aquelas que não se adaptaram ao mercado formal de trabalho, deixaram de ser invisíveis na sociedade e passaram a ter o status social de desempregados, passaram a ter documentação, referência, criaram “laços” e resgataram a sua cidadania. O buffet servido foi o das Mães Gentis, um coletivo de mulheres, da cidade de Raposos, uma outra forma de inclusão social pelo trabalho.
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Mais que estabelecer conexões, o #eventocorporativo vai fomentar a #inovação e gerar novas #oportunidades de #negócios.