PROPÓSITO IMPACTA NO MEU SUCESSO NA CARREIRA?
Você acredita que ter ou deixar de ter um propósito pode impactar no seu sucesso na carreira?
O propósito é mais que um objetivo ou uma meta. Também não se pode dizer que é um talento ou vocação. Podemos dizer que algo intrínseco ao seu ser, que você precisa trazer à tona e traduzir em palpável, factível.
Ele sempre esteve dentro de você, sempre esteve presente na sua essência, guiando suas atitudes e comportamentos. De uma forma ou de outra, já esteve ajudando na sua trajetória antes mesmo de você pensar sobre ele!
O que acontece é que muitas vezes, por influências externas, acabamos lutando contra a maré!
Vou te dar um exemplo prático: você quer ser cabeleireiro, mas seus pais insistem que você deve cursar engenharia. A sociedade vai afirmar que você precisa ter um diploma e que engenharia é uma carreira promissora. Você decide ouvir às pessoas, se forma e vai trabalhar em um grande banco. Mas seu propósito está ligado a ajudar as pessoas através da autoestima. O que vai acontecer? Você será um profissional medíocre, terá que se esforçar muito mais para alcançar os resultados mínimos e viverá infeliz. Se tivesse seguido a carreira que casa com seu propósito, poderia brilhar!
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Então sim, o propósito vai te ajudar a ter sucesso na carreira!
Além disso, estar alinhado ao seu propósito te dá muito mais motivação! Algumas pessoas vão dizer que é muito mais importante fazer o que precisa ser feito e que a disciplina vence a motivação. E não estão erradas! Mas a realidade é que tudo que fazemos com paixão, fazemos melhor!
Mais um ponto relevante são as companhias. Se você está vivendo seu propósito, não aceitará pessoas que não estão alinhadas com ele. E as pessoas certas com certeza te farão chegar mais longe!
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Assinatura: Liris Gonçalves, mentora de branding para executivos.
Especialista em Vendas Farmacêuticas | Representante de Produtos de Saúde na Região Central de Minas Gerais, Brasil
11 mO propósito é um pilar fundamental para o sucesso na carreira e para a cultura organizacional forte. É um ponto de convergência entre as pessoas e o seu trabalho, o que ajuda a manter os funcionários motivados e comprometidos com o sucesso da empresa. Além disso, quando as pessoas têm um propósito no trabalho, elas são mais propensas a ser produtivas e inovadoras, o que pode levar a melhores resultados para a empresa.