Quais Resultados o ESG Social Pode Trazer Para a Sua Empresa?

O #ESG tem se tornado uma prática crescente em diversas empresas em todo o mundo. Enquanto as letras ‘E’ e ‘G’ tratam de questões ambientais e governança corporativa, respectivamente, o ‘S’ foca nas dimensões sociais do negócio. 

Tudo bem, mas o que isso significa?

Esse conceito consiste em práticas relacionadas ao bem-estar das pessoas em todo o mundo e, parte dessas práticas, estão relacionadas à inclusão da diversidade dentro das empresas. 

Isso inclui: pessoas com mobilidade reduzida, a valorização do respeito aos direitos humanos, saúde e segurança no ambiente de trabalho.

O ESG pode trazer uma série de resultados positivos aos colaboradores, parceiros, stakeholders e, até mesmo, ao faturamento do negócio.

Por essa razão, no artigo de hoje, vou abordar quais são essas vantagens e porque você deve levar em consideração a importância desse conceito na cultura da sua empresa. 

Atração de Talentos

Atrair talentos envolve não apenas oferecer salários competitivos, mas também proporcionar um ambiente de trabalho alinhado aos valores e interesses dos profissionais. 

Muitos colaboradores buscam trabalhar em organizações que se preocupam com questões ambientais e sociais, que valorizam a diversidade, promovem a igualdade e adotam práticas éticas.

Quando uma empresa demonstra um compromisso claro com o ESG, ela se torna mais atraente para talentos que desejam fazer parte de uma organização que procura contribuir positivamente à sociedade.

Não só isso, como o enfoque na sustentabilidade e na responsabilidade social também pode resultar em uma cultura corporativa mais forte e engajada, o que contribui ainda mais, na atração de atrair talentos qualificados.

Clima Organizacional Positivo 

O ESG Social também promove um clima organizacional mais positivo e colaborativo, assim, empresas que investem no bem-estar e na satisfação dos colaboradores observam uma redução na rotatividade - além de um aumento da motivação e do comprometimento com os objetivos da organização.

Essas práticas também encorajam a participação ativa em projetos e iniciativas sociais, como ações de voluntariado, programas de responsabilidade social e investimentos em educação e saúde. 

O engajamento com a comunidade fortalece a reputação da empresa e cria uma relação de confiança e reciprocidade com os stakeholders locais.

Redução de Crise 

Essa prática também contribui para a diminuição de riscos associados a questões sociais, como: reclamações trabalhistas, problemas de segurança no trabalho e violações de direitos humanos na cadeia de suprimentos. 

Com responsabilidade e ética, a empresa reduz a probabilidade de enfrentar crises e escândalos que podem prejudicar sua imagem e resultados financeiros.

Acesso a Mercados e Maior Capital

Empresas que adotam o ESG costumam estar em vantagem entre as concorrentes. Isso porque essas práticas são bem vistas pelo mercado em geral, em especial, investidores e consumidores.

Além disso, empresas com foco em ESG possuem maior confiança do público, o que pode se traduzir em maior fidelidade dos clientes e em um diferencial competitivo.

Para saber mais sobre a importância desse tema para a sua empresa, entre em contato com o time da Assis Gestão .