Qual melhor presente de Natal?
Qual a melhor maneira de presentear seu funcionário?
Com igualdade ou com equidade?
Chegando final de ano, todos querem confraternização, cesta de natal, reconhecimento e comemorar, e estão certos sim, mas a empresa tem que ter em mente que pode comemorar das duas formas, com igualdade em eventos sociais e com equidade, tendo empatia com a necessidade de cada um para terem as mesmas oportunidades durante todo o ano.
Empatia é a palavra chave, para este momento de festas e ano todo.
Empatia é mais do que se colocar no lugar do outro, é sentir o que o outro sente estando no lugar dele, e quando se trata de sentimentos creio que seja um grande desafio.
Por isso o empresário tem que ter emoções a flor da pele para sentir o que o funcionário sente e até que ponto pode amenizar as diferenças para obter resultados dos recursos que oferece pra não ser criticado por favoritismo.
É uma linha que separa sem empático e ser explorado, ser empático e ser rude.
Por isso vamos entender em que momento usar de igualdade e em que momento usar de equidade.
Mantenha os seus talentos, retenha pessoas de valor e as desenvolva para amadurecimento pessoal e profissional.
Vamos desenvolver Pessoas, Processos e Produtos? Nesta ordem...
Estou aqui pra te ajudar,
Elaine Matuo
1 994326929
Supervisor de Logística na Valeo | Inbound, Outbound e Melhoria Contínua
11 mMuito bom Elaine Matuo , produtos e processos são de fato muito importantes. Mas sem dúvida que pessoas são a prioridade, e invertendo esta ordem, o negócio terá dificuldades em ser sustentável. Como bem disse Simon Sinek: " 100% dos clientes são pessoas, 100% dos fornecedores são pessoas, e 100% dos colaboradores são pessoas. Portanto, se você não entende se pessoas, você não entende de negócios". Desejo muito mais sucesso a você em 2024!