Qual a vantagem competitiva da felicidade?

"A felicidade ou infelicidade são efeitos ilusórios de causas

 relativas à condição imediatamente anterior." 

Professor DeRose

Mas que espécie de título é este? A felicidade por si só já seria o suficiente para ficarmos satisfeitos? Por que cargas d'água preciso atrelar a minha felicidade às minhas competências competitivas no acirrado ambiente de trabalho?

Verdade, mas talvez como eu, em algum momento você sacrificou a sua felicidade pessoal em decorrência de algum compromisso ou fato relacionado ao seu trabalho e, sem nem perceber você entrou num ciclo vicioso de cuidar mais da sua carreira do que de você mesmo. E em pouco tempo seu desempenho como profissional também ficou prejudicado. Estafa, stress, dores de cabeça, qualidade do sono, ganho ou perda de peso em excesso, irritabilidade, etc.… aparecem e tomam conta da sua rotina.

Ora, se a pessoa que vive é a mesma que trabalha, nada mais lógico do que cuidar muito bem da sua saúde, física, emocional e mental, para que tenha resultados ainda melhores com a sua profissão.

Nas últimas décadas grandes empresas começaram a investir no bem estar de seus colaboradores, pesquisas científicas comprovam que trabalhadores mais saudáveis produzem mais e melhor, que um ambiente de trabalho mais agradável gera resultados melhores.

Sim, todo sabemos e concordamos com isso, mas na prática, muitos negligenciam sua própria felicidade por estar submerso num rio de problemas para resolver e não conseguir enxergar soluções para motivar mais sua equipe, atender melhor os seus clientes, deixar o ambiente mais leve e etc.. Isso significa que, ginástica laboral não é mais o suficiente para gerar maior rendimento profissional, cuidados com alimentação, atividade física só, não bastam para maximizar nosso desempenho. Precisamos cuidar cada vez mais do nosso maior patrimônio: Nós mesmos! 

Trago então alguns dados de pesquisas, feitas por neurocientistas e psicólogos, que poderão lhe motivar a fazer pequenas mudanças na sua atitude. Pois a forma em que cuida do seu próprio desenvolvimento pessoal poderá modificar e melhorar muito o seu desempenho profissional. 

1 - Pesquisas demonstram que colaboradores infelizes tiram mais dias de afastamento por doença, deixando de trabalhar em média 15 dias por ano, e que pessoas felizes têm em média uma velocidade de recuperação de doença 2 vezes maior do que os infelizes.

2 - A psicologia positiva, hoje nos mostra que a felicidade é a causa e o sucesso a sua consequência.

3 - A felicidade é proporcionada pelo cultivo de emoções positivas, um ambiente ou pessoas mais agradáveis, alegres ou de bom-humor vão gerar pessoas cada vez mais felizes.

4 - A felicidade gera pessoas mais criativas na solução de problemas, otimistas nas crises e muito mais produtivas.

Imagino que nenhum destes dados era desconhecido por você, então o que será que falta para entendermos que a felicidade deve fazer parte do nosso dia-a-dia e não ser um condição de uma nova conquista?

Desde a infância somos induzidos a ansiar o que está por vir, quando eu crescer vou poder escolher comer a sobremesa antes do almoço e serei feliz, poderei dirigir meu carro e serei mais feliz, serei um profissional de sucesso então serei feliz, vou namorar com um cara rico e gentil, assim serei feliz, vou ser promovido no meu trabalho então serei feliz, abrirei minha própria empresa, aí , sendo meu chefe serei feliz, etc.. 

Aprendemos a condicionar nossa felicidade à realização de um desejo, se desejamos é por que ainda a não o temos,segundo o filósofo Clóvis de Barros o desejo é imbuído pela falta.

Dá para perceber que se desejarmos a felicidade que dependa de alguma conquista, estaremos fadados à baixa produtividade e realização.( Foi um link longo eu sei, mas resumindo: ser feliz me torna mais produtivo e realizado,ou seja, sensação de plenitude)

A felicidade deveria estar presente na hora desde a hora em que acordamos até a hora que nos deitamos, pois é esta sensação que irá nos proporcionar satisfação em TODAS as tarefas do nosso dia e, por consequência maior eficiência das mesmas.

Não estou propondo uma imposição da felicidade, afinal de contas somos humanos e estamos sujeitos a muitas variáveis, mas o estado de felicidade não significa estar cantarolando junto com os passarinhos. Mas sim ter plena consciência de onde você está e para onde quer ir, na sua carreira, na sua vida pessoal, afetiva, etc. E saber que tem a capacidade de buscar ferramentas e/ou novos caminhos para conquistar tudo aquilo que deseja.  

Noutras palavras, extrair a satisfação de TODOS os momentos do meu dia, sabendo que tenho poder de modificar o desfecho de cada um deles se eu quiser.

FELICIDADE é estar satisfeito com quem eu sou e onde estou e saber que posso mudar se desejar.

Fica meu convite para buscar essa sensação na sua rotina, fazer as alterações que sentir necessidade e observar se isso vai gerar uma transformação positiva no seu rendimento profissional.

Tenho certeza de que se você chegou até aqui, conseguiu perceber que você é, de fato, uma pessoa feliz, e seu eu te ajudei a perceber isso, já fico satisfeita com o desfecho desse texto!