Quem é você?

Parece até uma pergunta filosófica, mas o objetivo aqui é provocar uma reflexão sobre como se posiciona e como as pessoas enxergam você.

No cenário atual de mercado, cada vez mais competitivo e globalizado, o conceito de branding pessoal se destaca como uma ferramenta crucial para o desenvolvimento de carreira. Pesquisas indicam que 85% dos recrutadores consideram que a marca pessoal de um candidato influencia diretamente suas decisões de contratação, segundo um estudo da CarreerBuilder. Mas o que realmente significa construir uma marca pessoal?

Um branding pessoal bem definido pode abrir portas para novas oportunidades, aumentar sua visibilidade e estabelecer credibilidade na sua área de atuação. Ao se destacar em meio à multidão, você se torna a escolha preferida para oportunidades que se alinham com suas habilidades e valores.

O processo de construção de uma marca pessoal é super relevante, mas o processo de olhar para dentro e definir seus objetivos, posicionamento, valores e visão de mundo é muito mais importante e enriquecedor. Isso não se faz de uma hora para outra e também não é algo estático. Nossas experiências vão nos moldando e com isso nossa forma de enxergar nossos relacionamentos, o trabalho e a carreira passa por transformações.

Você já parou para pensar sobre os seus pensamentos? Pode parecer meio estranho, mas quanto mais praticamos o auto conhecimento mais confiança temos em nós mesmos. Muitas vezes analiso situações pensando se estava agindo de acordo com o que acredito ou se estava sendo influenciada por outras pessoas. E não é sobre certo ou errado aqui, porque depende de contexto e circunstâncias, mas acima de tudo é sobre um rico processo de aprendizagem.

É importante entender que construir sua marca pessoal não é sobre criar um personagem ou dividir sua identidade entre vida pessoal e profissional. Pelo contrário, um branding pessoal eficaz reconhece o ser humano como um ser integral, sem divisões artificiais entre diferentes contextos. A autenticidade é a base de uma marca poderosa. Ser autêntico significa ser fiel a quem você é, ao que acredita e ao que pratica diariamente. Uma marca pessoal deve refletir seus valores e propósito, criando uma conexão genuína com seu público.

Quando suas ações estão alinhadas com seus valores e propósito, você constrói uma marca pessoal que ressoa com outras pessoas e organizações que compartilham desses princípios. Essa coerência não apenas fortalece sua reputação, mas também cria um ambiente de confiança e respeito mútuo.

Confesso que sempre fui uma pessoa preocupada em questionar os valores que estou transmitindo, não faz sentido falar uma coisa e fazer outra. Para quem trabalha com Sustentabilidade como eu, tem nome: greenwashing.

Infelizmente ainda não vejo muitas pessoas se preocupando com essa coerência e acabam criando personagens que uma hora ou outra vão ficar difíceis de administrar.  O fato é que precisa de muita maturidade e uma abertura para saber se desconstruir quando necessário. Algumas pessoas não estão preparadas para isso.

Mais do que logos ou fotos bonitas é preciso viver quem você é verdadeiramente e ser fiel com os seus valores. Se isso é genuíno e transparente, não tenho dúvidas que as pessoas vão perceber!

Respondendo a minha própria pergunta: eu sou uma pessoa que acredita no valor da colaboração e no poder de transformação das pessoas, que mesmo entendendo que temos muitos problemas no mundo, ainda somos capazes enquanto humanidade de construir soluções para lidar com os desafios que nós mesmos geramos. Para mim cada ser humano é único e a beleza dessa diversidade é o que traz a maior riqueza para nossa felicidade: nossos relacionamentos. E para mantê-los, nada melhor do que autenticidade, transparência e coerência.

Este artigo faz parte da série especial para o Programa #Board360 da Board Academy Br .

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