Quer uma Educação Corporativa criativa, customizada ou em tempo real? Temos tudo isso aqui na Hümans at Work!

Olá, Hümaninhos. Tudo bem com vocês?

Leandro da área de Aprendizagem da Hümans aqui de novo, apoiado pela Rafize, CLO da Empresa. Hoje queremos falar sobre um assunto que tem sido super importante para a gente e para quem se relaciona com a Hü de alguma forma: o nosso novo posicionamento.

Com o Slogan Educação Corporativa criativa, customizada e em tempo real, nos propomos a mostrar como os processos de Aprendizagem podem e devem ser relevantes, mas para isso, segundo o nosso CEO Guilherme Krauss, precisam ser criativos, “é preciso inovar em formato, linguagem e narrativa”, diz Guilherme, para que o público esteja mais engajado e interessado. A cada projeto desenvolvido aqui na Hümans at Work nós fazemos a seguinte pergunta: o que essa proposta tem de diferente do comum? Para essa pergunta precisamos sempre de uma resposta convincente, senão não faz muito sentido para a gente pôr em execução.

“Customização ou morte” é uma das frases que pode resumir a segunda parte do nosso slogan. O mundo tem mudado cada vez mais rápido nos últimos tempos, e por “ninguém estar livre de ser muito bom para um mundo que não existe mais”, também frase do nosso CEO, passamos e estimular cada vez mais a ideia de que a customização é uma das chaves para um processo de aprendizagem cada vez mais eficaz, dinâmico, prático e sem receita de bolo.

Falando em mudanças que acontecem o tempo todo, nós executamos nossos projetos na forma de “Real Time Design”, pois já que a sociedade e as pessoas mudam muito rápido, por que a aprendizagem corporativa não deveria mudar também? Não dá para não acompanhar as mudanças, se mantendo no passado. Para engajar é preciso estar atento a como as pessoas veem e se relacionam com o aprendizado, e é isso que fazemos no dia a dia dos projetos Hümans, acompanhando e modificando rotas quando necessário. Para a aplicação do RTD, utilizamos um processo criado internamente chamado de 4 A’s: apresentação, aplicação, avaliação e aprendizagem, representado em um círculo de aprimoramento até o fim.

Isso é um pouco do que tem rolado nos corredores virtuais aqui da Hümans, se tiver alguma dúvida ou quiser entrar em contato para tomar um café com a gente e bater um papo, é só nos chamar na nossa DM do Instagram, nos contatar pelo Linkedin ou nos enviar um e-mail para guilherme@humansatwork.com.br.

Um abraço!