Respeito e Resposta
Bom dia a todos,
Não sou de escrever muito por aqui, tão pouco de reclamar ou elogiar pessoas e/ou situações cotidianas, porém não poderia deixar passar um fato ocorrido semana passada com desdobramento elogiável ontem a tarde com relação ao um processo de busca de emprego que participei.
Estou sem emprego a quase dois anos, tenho 57 anos, curso superior, MBA, Pós Graduação na área de atuação além de ter Inglês bem avançado. Pois bem fui contatado pela empresa CLESS COSMÉTICOS, através do RH para uma possível vaga em minha área. Marcamos a entrevista para o dia seguinte e ai começaram as surpresas: fui atendido no horário certo, entrevistado pela gestora de RH que, além de muito simpática, foi muito objetiva quanto a apresentação da empresa e das possibilidades da oportunidade (que seriam 3 ) e após uma hora de bate papo me informou os próximos passos e ai.... BATATA…. me ligaram na data marcada me informando que a decisão foi tomada e que houve aproveitamento interno, ( que era uma das três opções comentadas pela gestora) e que meu CV ficaria em seu banco de dados para futuras oportunidades.
Taí uma empresa séria no trato com candidatos pois o processo teve começo, meio e fim demonstrando respeito à quem está a procura de oportunidade e muitas vezes em um momento difícil.
Mesmo não tendo sido o escolhido ( faz parte do jogo) fui tratado com respeito e respostas, parece simples mas quem está à procura de emprego sabe o quão difícil é obter um feedback de seus processos, parabéns a Cless Cosmetica.
Gerente Projeto | Inovação | Marketing Sensorial | Fragrancia | Sustentabilidade | Customer Service | Foodie
6 aÓtimo compartilhamento ! É realmente raridade ser tratado com respeito nesses processos. Como sabe, participei de vários ano passado mas quase ZERO retorno. Recrutadores podem até reclamar de volume de candidatos (faz sentido), mas fazer promessas vazias de data/prazo para conclusão da oportunidade é desprezivel e anti profissional. Cheguei a me deslocar de cidade por mais de uma vez e falar com diretores de área e de RH, sendo finalista e fiquei sem feedback. Existe pouco profissionalismo nos processos seletivos do Brasil, infelizmente. Parece quase roleta russa ou leilão, fazem pouco caso dos candidatos, ‘criam’ vagas e processos falsos para ‘ganhar likes’ e/ou roubar dados, tanto que número de vagas FAKE no Brasil é alarmante. Por isso relatos como seu são tão importantes para saber que existem, poucas, mas INTEGRAS empresas que agem respeitosa e profissionalmente. Parabéns a todos envolvidos e certamente sua oportunidade está próxima.
Customer Experience Executive
6 aOlá José Éder , parabéns pelo seu relato , não desista nunca e siga em frente . Boa sorte !