Revolucionando a TI no Cenário de Saúde: A Jornada do Hospital Sírio-Libanês com a Tecnologia SAP

Revolucionando a TI no Cenário de Saúde: A Jornada do Hospital Sírio-Libanês com a Tecnologia SAP

O Hospital Sírio-Libanês, conhecido por seu legado de inovação e excelência em saúde no Brasil e no exterior, tem avançado em uma transformação tecnológica profunda que promete definir o futuro do setor. Com mais de um século de história, o hospital tem se adaptado continuamente às novas demandas tecnológicas, o que é evidenciado pela reestruturação de sua infraestrutura de TI com soluções de ponta da SAP.

Integração e Eficiência com SAP S/4HANA Cloud Private Edition e Mais

A adoção do SAP S/4HANA Cloud Private Edition, junto com a SAP Business Technology Platform e diversas soluções SAP, como SAP SuccessFactors e SAP Ariba, reflete um compromisso com a eficiência operacional e a qualidade do serviço. A nova estrutura de TI permite que o hospital integre melhor suas operações de core, desde a gestão de talentos até processos financeiros e de compliance, superando os desafios do sistema ERP legado que limitava a fluidez das informações e a eficácia das operações.

Melhoria do Acesso e da Qualidade da Saúde com Tecnologia

Reconhecido entre os melhores hospitais do mundo, o Sírio-Libanês utiliza sua infraestrutura tecnológica para apoiar práticas médicas excepcionais e iniciativas de telemedicina que ampliam o acesso à saúde de qualidade. Esta transformação não apenas beneficia os pacientes diretos do hospital, mas também estende suas vantagens para a comunidade mais ampla, incluindo profissionais de saúde e pacientes do setor público.

Capacitação e Governança

A decisão estratégica de implementar soluções de nuvem foi motivada pela necessidade de melhorar a qualidade dos dados mestre e facilitar a gestão eficaz em várias unidades geográficas. O hospital optou por uma plataforma de RH unificada com SAP SuccessFactors, abrangendo desde o recrutamento até o desenvolvimento de talentos, o que permite uma administração mais estratégica do capital humano.

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